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楼主: 小小香儿

[原创] [总结]假如你是公司的HRD你会支持企业参加“职来职往”么？

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王群山

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41楼

发表于 2011-9-1 08:38:17 |只看该作者

我会看，但不会参加。因为我对此有自己的看法。哈哈！

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ping52

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42楼

发表于 2011-9-1 14:02:08 |只看该作者

反方的论据更充分啊，不过招聘这个事情，摆上了台面，那么肯定就是作秀大于实际需要了，去不去参加，企业宣传度什么的，还是看公司有没有这个必要吧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ningning307

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43楼

发表于 2011-9-1 16:38:08 |只看该作者

我觉得参加还是好外多多的。宣传是现在企业花大精力的地方，对选手的点评时间正是企业代言人（HRD）的一个表演秀时间。不一定以现场招到人为目标，在大众面前适时地树立起企业的一个正面形象，我想老板们一定会盘算这笔广告费还是合算的。

鼓励自己要精力充沛、活力无限，可还是会感到疲劳，难道是职业倦怠期？

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三省其身

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44楼

发表于 2011-9-1 17:35:04 |只看该作者

刚才我想到，这些企业为什么去参加这个节目，真的是为了招到人吗?企来是冲什么去的，企业觉得这样能否达到既定目标？

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xuening1216

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45楼

发表于 2011-9-1 20:16:48 |只看该作者

这个我想我会具体情况具体分析,
如果公司的hr水平很高,公司领导的识人能力很强,参加这种节目,既能宣传公司,也可以为公司招聘到合适的人,我会支持公司参加.
反之,不支持.弄不好,会损坏企业形象

你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...

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坷垃

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46楼

发表于 2011-9-1 20:21:12 |只看该作者

我还是我原来的观点
支持反方
但支持的同时并不打到正方

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47楼

发表于 2011-9-2 14:43:13 |只看该作者

支持正方观点。

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qxn422933133

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48楼

发表于 2011-9-2 17:32:45 |只看该作者

我个人觉得参加这种节目宣传企业的用意是最为明显的，费用想必也是相当的高，是不是要参加还是要看公司的实际状况，以我现在公司的状况来讲我是不支持参加的

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白头熊

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49楼

发表于 2011-9-2 20:26:20 |只看该作者

小香辛苦了！小妹妹有机会到焦作呀

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小小香儿有时间一定去，嘿嘿。发表于 2011-9-14 16:55 回复

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50楼

发表于 2011-9-3 11:07:41 |只看该作者

谢谢香儿总结，在这里在支持下，新事物，希望大家以更宽容的心态去对待，肯定好的，逐步完善！

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