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楼主: 知女123

[讨论] 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资？（已公布答案）

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qangel

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21楼

发表于 2011-9-11 15:35:35 |只看该作者

我这是为了一百楼的答案而来

我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。

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枫行

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会元

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22楼

发表于 2011-9-11 15:43:03 |只看该作者

过来学习

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流苏226

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解元

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23楼

发表于 2011-9-11 16:08:18 |只看该作者

我记得劳动法里有一条是试用期员工提出辞职需要提前3天啊，既然A已经提起仲裁，那他应该是已经离职了吧，企业可以主张只给他4天工资啊。

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流苏226

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解元

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24楼

发表于 2011-9-11 16:11:39 |只看该作者

只要抓住员工A没有提前3天告知公司就擅自离职的证据，向仲裁主张，就能少付工资的。当然也要根据实际情况，如果人家这七天的确做了很多工作，企业也没必要为这点小钱斤斤计较，好来好散呗，员工毕竟是弱者。但是如果这7天，他并未开展什么工作，企业有这个主张也很正常。还是跟员工协调解决比较好点。

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雪中鹰

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25楼

发表于 2011-9-11 16:26:11 |只看该作者

工资还是应该给的，毕竟别人辛苦工作了

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菲菲么么

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26楼

发表于 2011-9-11 19:57:38 |只看该作者

学习！！！

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qd991

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27楼

发表于 2011-9-11 20:04:44 |只看该作者

事实能改变吗

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芋儿

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28楼

发表于 2011-9-11 20:16:38 |只看该作者

以前用过一些办法，但是并不觉好。

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陌上雪

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29楼

发表于 2011-9-11 20:32:10 |只看该作者

我从来不想这个问题哦，就是来围观下，看谁比较坏。

点评

村姑当官陌陌：知女123的想法不止9条呢，哈哈哈······ 发表于 2011-9-12 09:23 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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yolanda_lu

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虾米~菜苔~

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30楼

发表于 2011-9-11 20:58:28 |只看该作者

这个马甲~~~

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