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楼主: 知女123

[讨论] 怎么样可以不支付或减少支付员工的工资?(已公布答案)

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ivy-g    

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发表于 2011-9-13 10:52:17 |显示全部楼层
这样还可以?
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发表于 2011-9-13 10:54:26 |显示全部楼层
为了答案,拼了
我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
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发表于 2011-9-13 10:56:28 |显示全部楼层
我们公司目前有约定试工期7天,7天之内自动离职不支付工资,试工期过后支付7天工资。个人觉得不合法,但是这是公司一直以来的规定。
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发表于 2011-9-13 11:10:15 |显示全部楼层
不懂,决定回复看答案
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发表于 2011-9-13 11:11:55 |显示全部楼层
还要等到100楼啊,求高人解答~~
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发表于 2011-9-13 11:15:37 |显示全部楼层
无论如何,这样做实在太损,太不应该6 _. F$ m4 F) O6 r- L0 ]

- ~, }8 u+ L$ J6 A, k8 o劳动合同都在公司那里,那是想如何改就如何改,有效弄成无效,倒省了7天工资,但是损失最大应该不是那点省下的工资吧
8 `0 O/ }/ g$ C9 ]: N6 [! T
5 J, A, ]( y9 {2 S& [% k那个员工真笨,为什么之前不把劳动合同要到手。不学法,真可怕

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知女123  无效也是要给劳动报酬的。  发表于 2011-9-15 18:35  回复
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发表于 2011-9-13 11:27:24 |显示全部楼层
工作了就必须支付劳动报酬
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发表于 2011-9-13 11:29:19 |显示全部楼层
这个真的可以么~~~~~
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发表于 2011-9-13 11:33:08 |显示全部楼层
感觉像黑工厂,员工有权利任何原因和时间申请离职,企业有义务和责任为员工支付工资,怎么可以不给呢?~
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发表于 2011-9-13 11:37:15 |显示全部楼层
继续建楼,然后一边zz楼主
我要一步一步往上爬,
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