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获悉解除后“故意”怀孕,受保护吗?

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发表于 2013-12-18 11:59:13 |只看该作者
支持孕妇
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发表于 2013-12-18 18:46:30 |只看该作者
看看答案
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发表于 2013-12-19 16:35:34 |只看该作者
谢谢分享
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发表于 2013-12-19 17:58:06 |只看该作者
故意怀孕……这怎么定义?怀孕又不是想怀就怀上的
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发表于 2013-12-25 11:28:29 |只看该作者
直接让走人,做赔偿最OK .
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发表于 2013-12-25 14:57:59 |只看该作者
应该不能解除吧
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aq616    

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发表于 2013-12-25 23:33:09 |只看该作者
起码两年时间不能辞退的
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发表于 2013-12-30 15:57:03 |只看该作者
看看怎么处理,看看怎么处理
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发表于 2013-12-31 14:07:21 |只看该作者
头疼的问题。
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ppfts    

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发表于 2014-1-1 23:41:51 |只看该作者
真是个头疼的问题,这种情况还是挺常见的。到了劳动部门也是调节为主,公司会给予一些补偿吧。
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