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楼主: 常诚
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又临年底，提前谋划年底该如何激励员工

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61楼
发表于 2011-11-21 10:56:45 |只看该作者
有时候他们会采取不同的方式，要么口头说几句话，要么自己做个小卡片，要么给员工送上一杯热咖啡，要么为员工准备点让员工意外的惊喜。

这个贵在坚持啊，不然会不会让员工觉得很做作呢？
忠诚源于满足
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wulixia001    

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发表于 2011-11-23 17:20:39 |只看该作者
真的很好，总结起来，是从精神激励方面做文章，是尊重员工，让他们感觉受到领导真诚的重视。
销售自己的公司，把公司的优势让应聘人员能清晰的看到，缺点也不要隐瞒。 ...
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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wulixia001    

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发表于 2011-11-23 17:24:40 |只看该作者
wulixia001 发表于 2011-11-23 17:20
真的很好，总结起来，是从精神激励方面做文章，是尊重员工，让他们感觉受到领导真诚的重视。 ...

这就需要HR不仅仅想自己该做些什么，更要想办法来影响老板，影响别的领导。
销售自己的公司，把公司的优势让应聘人员能清晰的看到，缺点也不要隐瞒。 ...
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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wulixia001    

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发表于 2011-11-23 17:26:13 |只看该作者
~~#幽蓝#~~ 发表于 2011-10-4 16:35
每一年的年终评优表彰大会，我最期待的环节就是总裁特别奖的颁奖，因为颁奖主持会为每一个获奖者设计 ...

对啊，细节，从细节温暖员工
销售自己的公司，把公司的优势让应聘人员能清晰的看到，缺点也不要隐瞒。 ...
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hremma    

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65楼
发表于 2012-1-3 12:56:49 |只看该作者
值得学习！谢谢！
端午节快乐！
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