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楼主: 常诚
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当公司未足额缴纳社保费,被政府温馨提示时

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发表于 2011-10-11 21:07:55 |只看该作者
没经验,如果是我,我会跟老板谈补齐好了。!请常总指教!
只要开始永远不晚,只要进步总有空间。
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发表于 2011-10-11 21:54:23 |只看该作者
风险的处理主要一是正面迎击按要求或规律去做。二是规避,通过一些手段来分散;三是转接,利用目前的一些劳务派遣或是中介什么的力量和关系。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
常诚 + 5 感谢参与!

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眼光、气魄、毅力、诚信、宽容、善待
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发表于 2011-10-11 22:21:08 |只看该作者
我是来学习的
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发表于 2011-10-11 22:46:43 |只看该作者
1、走公关路线
2、充分发挥hr的智慧对工资结构进行调整,最大程度降低社保的缴纳。
3、在财务上实施点小技巧。
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发表于 2011-10-11 23:08:09 |只看该作者
谁都知道其中的猫腻
怎么办,要看老板的意思了

外媒称中国现行社保制度“劫贫济富”,虽然不完全对,但还是有一定道理的
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发表于 2011-10-12 00:16:13 |只看该作者
哇,高人好多耶。

民不举,官不究;不举报不来查,有举报走过场。

中国的企业需要诚信啊。。外力的作用抵不过权力啊。。就是举报了,社保部门也有权力赦免那个1~3倍罚款。。。


还是希望员工们都能得到公正的待遇。
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发表于 2011-10-12 08:33:34 |只看该作者
说句实在话,现在的企业缴纳的社会保险太高了,企业的负担实在很沉重,需要国家考虑。
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发表于 2011-10-12 08:36:36 |只看该作者
都讲的很好,学习了。外联内整都是方法,很好!
双向选择永远跟机缘有关!
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发表于 2011-10-12 08:38:54 |只看该作者
我们按政府规定的缴。倒不是自觉,而是客户要求这样,不然不给单你做。呵。。。
想通了,跟谁过不去,但不要和自己过不去!
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发表于 2011-10-12 09:47:48 |只看该作者
据我所知,很多公司都是按最低基数缴的。足额交的不多。
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