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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 › 论坛专家安爸劳法专集 > 如何处理违反计划生育政策的女职工
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楼主: 安安的爸爸
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如何处理违反计划生育政策的女职工

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markkk2010 中人网电话实名   

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11楼
发表于 2011-11-1 11:03:14 |只看该作者
本帖最后由 markkk2010 于 2011-11-1 11:04 编辑
31号 发表于 2011-11-1 10:29
占个沙发。
如果当地政府部门因为劳动者违反计划生育规定生育二胎而对用人单位进行了处罚，则用人单位可以 ...


在这一点上，政府没有处罚企业的权力，这一点必须明确！行政部门不同于个人，必须是做法律法规规定的事情，没有规定不能做，但是个人不一样，只要法律没规定属于违法的，都可以做。   
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kuai乐    

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发表于 2011-11-1 11:06:37 |只看该作者
安专家果然专业，赞同！

1、有产假；2、企业能把能违反计划生育列为严重违反公司纪律并据此解除劳动关系；3、实操中：国企没有因此而裁人的，一般是领导一遍遍谈话，影响前途而已；外企是给假不给工资；民企不熟。

ps：说个题外话，我知道一个最夸张的，一国企中层在世界各地生了5个，生到最后，公司领导班子集体为他打掩护，伤不起啊。

点评

cy4567  这个比较强悍  发表于 2011-11-2 18:54  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
安安的爸爸 + 10 这领导太强悍了，哈哈

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

tonight，home   
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markkk2010 中人网电话实名   

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13楼
发表于 2011-11-1 11:08:10 |只看该作者
安爸这个很强大，我也是昨天刚学习了这方面！您这个更系统！！
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wo2wojia    

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发表于 2011-11-1 11:10:24 |只看该作者
本帖最后由 wo2wojia 于 2011-11-1 11:11 编辑

又学习了
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清妙    

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15楼
发表于 2011-11-1 11:10:35 |只看该作者
之前的疑虑，在通篇安爸的文章后得到解答，谢谢安爸。辛苦啦。
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落叶的回忆    

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16楼
发表于 2011-11-1 11:13:30 |只看该作者
咋这么及时呢，今天刚刚遇到一个问题~哈哈~
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ping52    

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17楼
发表于 2011-11-1 11:14:23 |只看该作者
谢谢安爸，说的很详细呢，很有参考意义，谢谢！
偶像就是偶像啊，哈哈
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xuefairy 中人网电话实名   

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18楼
发表于 2011-11-1 11:16:20 |只看该作者
安爸一出来就是大作哇，系统学习了。
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梦中云蝶    

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19楼
发表于 2011-11-1 11:26:43 |只看该作者
给力。。。
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视听 中人网电话实名  HR9万友 

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20楼
发表于 2011-11-1 11:30:01 |只看该作者
在人性角度思考就简单了
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