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楼主: 欣然如月
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[招聘录用] 【分享】从心理学角度来分析候选人面试迟到

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发表于 2013-10-13 16:08:13 |只看该作者
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发表于 2013-11-13 14:19:38 |只看该作者
谢谢分享
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发表于 2013-11-13 15:59:17 |只看该作者
心理学角度分析比较透彻
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发表于 2013-11-15 10:15:51 |只看该作者
总结的很全面。
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发表于 2013-11-19 14:27:58 |只看该作者
一个新的切入分析角度,视角很新颖!
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发表于 2013-11-20 10:36:36 |只看该作者
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