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楼主: shineshow

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沙粒

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秀才

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11楼

发表于 2002-8-23 18:25:00 |只看该作者

一点启迪

人力资源管理思想地提高是循序渐进的，要善于不断地在工作中总结分析。

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拒绝再玩!

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书生

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12楼

发表于 2002-8-23 19:30:00 |只看该作者

对，老大，职业生涯你能否谈谈？

职业生涯规划，是一个很大的难点，目前我也正在搞这个方案设计，如能聆听你的指点，当是万幸！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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心如止水

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13楼

发表于 2002-8-23 21:02:00 |只看该作者

敬人者，人恒敬之

很佩服天舒兄的行为。只有分享，才有进步！我也希望自己能如此作为，但恐怕心有余而力不足。有个小建议，以后，大家在进行系统性论述时，能否采用提纲式，将要点列出。对于某一具体讨论时，不妨细致深入。

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Seaven

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14楼

发表于 2002-8-23 23:08:00 |只看该作者

说是心得，实际只是大纲

短短文字，难以覆盖人力资源丰富内涵，所以看起来不像心得倒像是还没完成的提纲，虽然佩服天舒的精神和功力，但实际上收获无几。题目还是不要太大，一小点一小点的讲吧。

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兜兜

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15楼

发表于 2002-8-23 23:11:00 |只看该作者

果然是五星高手

还望多多指教，同行也不要生嫉妒。

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zwk

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16楼

发表于 2002-8-24 07:46:00 |只看该作者

还可以

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英特尔

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17楼

发表于 2002-8-24 08:36:00 |只看该作者

敬意

拿出心得来给大家分享,我表示敬意。不过境的太少，这仅是人力资源的皮毛。

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紫依

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18楼

发表于 2002-8-24 09:15:00 |只看该作者

佩服

能抽时间做总结就很不错, 写得也不错

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飞雕

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解元

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19楼

发表于 2002-8-24 10:17:00 |只看该作者

高，实在是高！

多谈点晒！

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kdw

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20楼

发表于 2002-8-24 10:45:00 |只看该作者

好

工作十分认真

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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一点启迪

对，老大，职业生涯你能否谈谈？

敬人者，人恒敬之

说是心得，实际只是大纲

果然是五星高手

还可以

敬意

佩服

高，实在是高！

好

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