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楼主: 常诚

汇总转载：年底，那些留与辞中的闹心事儿

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lang11

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91楼

发表于 2012-2-15 13:38:38 |只看该作者

个性搞笑版辞职信写出了大部分人的心声。

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yangqingmei

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92楼

发表于 2012-2-15 16:56:49 |只看该作者

高招，缓解了年后一个月的用工荒，同时一个月的离职审批，加起来HR们时间充裕了不少。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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kitty88123

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贡士

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93楼

发表于 2012-3-13 13:42:56 |只看该作者

主要是制造业车间员工比较难留
我们也是回来上班后报销探亲车费，还鼓励介绍熟练工人，介绍成功，每人800元。
今年的招工效果不错

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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中队长

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会元

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94楼

发表于 2012-3-13 13:52:07 |只看该作者

好好学学，学习留人的招，学学别成为最可能被干掉的人。

今天签到得了10分，哦哈哈哈

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小小小魔女

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95楼

发表于 2012-3-13 15:56:51 |只看该作者

我们是年终发一部分奖金，剩下一部分第二年年初再发，结果新年上班没两天就辞职了3个，有一个还是核心员工。
留与不留还是员工占主动，现在的员工不比从前，终老一家企业，公司的经营发展状况，企业文化，自我职业生涯的规划，都是他们考虑去与留的因素，就算把他奖金押着不给，想走的还是留不住。

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	96楼无效楼层，该帖已经被删除

Joani

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97楼

发表于 2012-5-21 13:22:11 |只看该作者

我还需要学习的内容还有很多，谢谢前辈！

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海绵bob宝宝

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98楼

发表于 2012-10-22 09:50:00 |只看该作者

学习了，谢谢~

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	99楼无效楼层，该帖已经被删除

小楼夜雨听风影

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解元

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100楼

发表于 2012-11-12 13:36:24 |只看该作者

来来往往，城里城外

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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