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楼主: seeseeyiyi
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[求助] 新员工都玩闪电离职?怎么办?

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发表于 2012-2-10 11:44:42 |只看该作者
耶~上来逛逛
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发表于 2012-2-10 11:45:30 |只看该作者
员工没有安全感和归属感就会离职,部门的主管应该帮助新员工融入到工作中,或是安排一名老员工带几名新员工,帮助其熟悉适应公司环境
一是做什么,二是怎么做……
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发表于 2012-2-10 11:46:13 |只看该作者
一带一的形式并不少见,但是还是会有小团队的感觉' i4 G' x0 k- \
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发表于 2012-2-10 11:47:02 |只看该作者
白羽青眸 发表于 2012-2-10 11:45 * y; u! K9 r9 x# W
员工没有安全感和归属感就会离职,部门的主管应该帮助新员工融入到工作中,或是安排一名老员工带几名新员工 ...
1 S4 D: m4 ?. K. b8 a4 X
新老员工间建立起更多的联系,的确是一个很重要的方面
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发表于 2012-2-10 11:47:11 |只看该作者
糖糖2003 发表于 2012-2-10 11:19 ' _/ o7 J) }: G9 ~1 z0 y) P
估计这也是一个环境造成的吧
2 J- `4 a9 E* ]员工入职培训有无做到位
. ~. j' @" ^7 J- H+ G% }企业的文化氛围有无感染新近员工
9 t8 Y( w9 y& Y  E
不知楼上对员工快速了解公司,熟悉公司有什么好建议?
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发表于 2012-2-10 11:47:34 |只看该作者
白羽青眸 发表于 2012-2-10 11:45
2 Y: y6 h$ a# r员工没有安全感和归属感就会离职,部门的主管应该帮助新员工融入到工作中,或是安排一名老员工带几名新员工 ...

$ @7 X; }  T$ q) ]# e快速融入新环境就要先认识人才行~
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发表于 2012-2-10 11:50:18 |只看该作者
电商小泡沫2012 发表于 2012-2-10 11:47
9 V* o5 C  D4 A不知楼上对员工快速了解公司,熟悉公司有什么好建议?

- a5 i: W- l9 K9 T1 D+ L$ h3 J) ?可以借助工具呀~我们公司用的imo就挺好的~
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发表于 2012-2-10 11:53:57 |只看该作者
玉漱 发表于 2012-2-10 11:50 - a' q% @9 t8 }
可以借助工具呀~我们公司用的imo就挺好的~

, f* a: g! V% Z- j* E( \真巧啊,我公司也是~那QQ还用吗?
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发表于 2012-2-10 11:55:25 |只看该作者
电商小泡沫2012 发表于 2012-2-10 11:53 ! n7 W8 Q% b) B# }( k* U
真巧啊,我公司也是~那QQ还用吗?

7 v8 s& Q" u5 c+ r& N9 c不用了呀~我发现一挂QQ准干不完活儿~总加班~现在习惯用IMO了~
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发表于 2012-2-10 11:56:04 |只看该作者
白羽青眸 发表于 2012-2-10 11:45
9 H/ Y6 s+ X2 ^" ]员工没有安全感和归属感就会离职,部门的主管应该帮助新员工融入到工作中,或是安排一名老员工带几名新员工 ...

' O* C: i% M- Y4 f要是有一个工具,能让新员工在电脑前就能了解就好了~~~不用带着在公司里转,像参观动物园一样
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