新员工都玩闪电离职？怎么办？

玉漱

耶~上来逛逛

白羽青眸

员工没有安全感和归属感就会离职，部门的主管应该帮助新员工融入到工作中，或是安排一名老员工带几名新员工，帮助其熟悉适应公司环境

电商小泡沫2012

一带一的形式并不少见，但是还是会有小团队的感觉

如入11

白羽青眸 发表于 2012-2-10 11:45
员工没有安全感和归属感就会离职，部门的主管应该帮助新员工融入到工作中，或是安排一名老员工带几名新员工 ...

新老员工间建立起更多的联系，的确是一个很重要的方面

电商小泡沫2012

糖糖2003 发表于 2012-2-10 11:19
& R/ W& a9 p, k+ F估计这也是一个环境造成的吧
( H$ k4 R. I; {4 y员工入职培训有无做到位
* W  C8 q( s: C9 o( G% X企业的文化氛围有无感染新近员工

- T" w6 o* `; `% H% f' g不知楼上对员工快速了解公司，熟悉公司有什么好建议？

玉漱

白羽青眸 发表于 2012-2-10 11:45
5 q0 N1 V0 l' C1 S* t( b# x8 J员工没有安全感和归属感就会离职，部门的主管应该帮助新员工融入到工作中，或是安排一名老员工带几名新员工 ...

快速融入新环境就要先认识人才行~

玉漱

电商小泡沫2012 发表于 2012-2-10 11:47
不知楼上对员工快速了解公司，熟悉公司有什么好建议？

& t9 U! u5 {, H1 q4 a( R可以借助工具呀~我们公司用的imo就挺好的~

电商小泡沫2012

玉漱 发表于 2012-2-10 11:50
8 T# B& \) Z9 H, _8 [# L可以借助工具呀~我们公司用的imo就挺好的~

真巧啊，我公司也是~那QQ还用吗？

玉漱

电商小泡沫2012 发表于 2012-2-10 11:53
) c' ^  Z0 C  u. J/ C3 Q8 W+ G真巧啊，我公司也是~那QQ还用吗？

不用了呀~我发现一挂QQ准干不完活儿~总加班~现在习惯用IMO了~

互联网补丁

白羽青眸 发表于 2012-2-10 11:45
; y. _3 W" V8 b6 u$ h( q+ t$ W3 j员工没有安全感和归属感就会离职，部门的主管应该帮助新员工融入到工作中，或是安排一名老员工带几名新员工 ...

7 G. [4 r3 v5 o8 w; a& D要是有一个工具，能让新员工在电脑前就能了解就好了~~~不用带着在公司里转，像参观动物园一样