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楼主: markkk2010

【已总结】员工离职前的预兆，都有哪些？

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qangel

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11楼

发表于 2012-3-2 08:07:30 |只看该作者

好像这个话题之前讨论过了呀

我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。

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lichen1002

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12楼

发表于 2012-3-2 08:12:49 |只看该作者

其实，还会有一种相反的情况。离职前也会有人可能比以往更加勤奋的工作。。。

混不成了，开始忙了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hi2008

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13楼

发表于 2012-3-2 08:13:17 |只看该作者

总之将要离开的行为比较反常，与之以前的表现差异性较大。

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雁翔蓝天

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14楼

发表于 2012-3-2 08:29:55 |只看该作者

总结得很到位，员工离职率保持在一定的水平很正常，如果超过了一定水平，就要考虑公司的管理问题了。

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kongwu1981

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15楼

发表于 2012-3-2 08:30:59 |只看该作者

学习一下

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hanfng

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16楼

发表于 2012-3-2 08:34:00 |只看该作者

学习一下。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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蓝色翅膀

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17楼

发表于 2012-3-2 08:37:01 |只看该作者

谢谢分享，学习了

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韩梦

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18楼

发表于 2012-3-2 08:41:52 |只看该作者

有些人会突然离职，没有任何征兆，就为了赌一口气。

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beeyao

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19楼

发表于 2012-3-2 08:46:19 |只看该作者

还有另外一种情形正好相反，就是对领导安排的工作和意见全盘接受，不再与其争执，对年度KPI设定不发表任何意见，即使工作任务增加了不少。（因为反正要走了，多少工作也不再是我干了）

忠诚源于满足

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cyf019

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20楼

发表于 2012-3-2 08:48:34 |只看该作者

我个人的表现就是平时不请假，那时候出现工作日请假了，其它一切正常。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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