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楼主: markkk2010

【已总结】员工离职前的预兆，都有哪些？

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坷垃

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21楼

发表于 2012-3-2 08:49:23 |只看该作者

案例是从员工本身来讨论的
其实
员工之外的方面也是预兆
比如年度加薪，该员工一点也没加或者加的很少
比如直接上司因工作上的某件小事对员工大发雷霆并且是当着大家的面
。。。。。。

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平安一路行

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22楼

发表于 2012-3-2 08:50:25 |只看该作者

周围确实这样的情况，顶一下！

顺其自然，不怨尤，不躁进，不强求。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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白羽青眸

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23楼

发表于 2012-3-2 08:52:43 |只看该作者

我有一个朋友，要离职的时候反而比平时更早到公司上班，还主动打扫卫生，但是拿到当月的薪水就辞职了，简直一点征兆都没有

一是做什么，二是怎么做……

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中队长

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24楼

发表于 2012-3-2 08:53:14 |只看该作者

不会在意领导、同事对工资的评价
频繁请假
分批携带个人物品

今天签到得了10分，哦哈哈哈

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linnyzl

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25楼

发表于 2012-3-2 09:01:47 |只看该作者

会叫的狗不咬人，平时嚷嚷着公司这不好那不好的，突然没了声音，安静做事，那多半是要走了

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赵佳辰

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26楼

发表于 2012-3-2 09:16:11 |只看该作者

情绪波动，私下员工之间应该有此意向透漏。
各中理由请假比较多。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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洛湘

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27楼

发表于 2012-3-2 09:26:19 |只看该作者

问题是我们常常不能查看到其他业务部门的人员动态，这项观察的本事得交给业务领导才行。

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windysos

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28楼

发表于 2012-3-2 09:29:43 |只看该作者

人才流动是合理的，正常的，除非该单位有足够的吸引力！

宁静致远

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noble012

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29楼

发表于 2012-3-2 09:43:46 |只看该作者

总结很到位啊，楼主，学习了。

需要离职的员工始终都会有一些预兆的，就看自己的观察了。

祝福自己祝福朋友们新的一年工作顺利，万事如意，龙马精神。

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明筱白

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30楼

发表于 2012-3-2 09:43:53 |只看该作者

全部都有偶们要离职滴

人生得意须尽欢，活在当下，享受生活。

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