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楼主: 萧然1983

[原创] 萧然谈绩效: 第四章人力资源工作的基石-岗位说明书

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hongyingcao

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111楼

发表于 2012-9-22 10:27:44 |只看该作者

呵呵，鼎力支持一下

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ziyang861123

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112楼

发表于 2012-9-28 14:31:12 |只看该作者

我觉得楼主的岗位说明书思路是非常好,值得学习和借鉴下！！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ziyang861123

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113楼

发表于 2012-9-28 14:38:25 |只看该作者

思路思路，我觉得我思路米有，实战也米有！！！！！求人品！！！！！

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Andy+Liu

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114楼

发表于 2012-10-11 10:40:06 |只看该作者

不说了，还是赶紧整理，总结是了！

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vivianjob

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115楼

发表于 2012-10-22 22:28:30 |只看该作者

又来学习了

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老牛0613

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116楼

发表于 2012-11-7 22:56:43 |只看该作者

学习鸟，感谢萧然分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lucky-susan

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117楼

发表于 2012-12-7 10:26:40 |只看该作者

谢谢分享

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nn天使之吻

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118楼

发表于 2012-12-15 19:17:04 |只看该作者

正好在做这项工作，谢谢楼主分享

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xiaoyuang

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119楼

发表于 2012-12-18 18:58:45 |只看该作者

不错，不错！

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floating18

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120楼

发表于 2012-12-25 16:22:59 |只看该作者

是应该这样，但具体到后面的工作流程，工作标准对于非常生产企业，特别是对中高管来说太难了。
这些和一个公司的整体管理水平相关。

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