新公司成立中的行政人事负责的我，怎么做好工作?

hytao

猫姐 发表于 2012-4-20 09:14
9 b/ o$ |( ]* E# ?' n8 y5 [我是按着网上的做的，领导说，你这就是文员干的活，人才市场找个人都会从网上下载。 ...

我也下载了好多，可是看来看去的。都不怎么满意。现在才改到一半。

sky377

建议先做组织结构分析，确定部门职责和岗位职责，然后开展职位分析，制定岗位工作流程及相关制度。

猫姐

安童 发表于 2012-4-18 16:03
建议你将人资和行政内容按照具体的工作内容明确下来，涉及事项逐一进行，例如：招聘项、日常项、会议项、入 ...

3 J5 A: C* d; z谢谢，我会努力地。

猫姐

sky377 发表于 2012-4-20 09:23
9 E) ?( e& L& X# t4 s$ L+ s; [建议先做组织结构分析，确定部门职责和岗位职责，然后开展职位分析，制定岗位工作流程及相关制度。 ...

. K7 w9 |, O& R6 B6 @0 X9 ]; K& X这些都有。

猫姐

peisonyu 发表于 2012-4-20 09:07
万事开头难，各位加油！

+ H% _6 R1 Q7 ^. o

安童

猫姐 发表于 2012-4-20 14:00
0 f" R2 U! e! X- c" y谢谢，我会努力地。

加油啊，推断你是完美主义者，你这样有心的做了很多还觉着不够的人，一定是积极向上的~实行起来，慢慢就好了~

lzg043

万事开头难。

猫姐

安童 发表于 2012-4-27 09:09
4 D2 k5 u9 S: \& }7 p" X: ?6 G' L加油啊，推断你是完美主义者，你这样有心的做了很多还觉着不够的人，一定是积极向上的~实行起来，慢慢就 ...

, c9 Z- d  O' E) A1 C我真的很需要一个老师。

猫姐

lzg043 发表于 2012-4-27 09:50
万事开头难。

是呀，新公司什么都没有的时候很无头绪。可还不能闲着，可还不知道要做什么。

丶奶壶嘴

说道我心坎里去了，咱们情况完全一样。并且我现在还在编写公司的制度和员工手册呢，都改了好几遍了，领导都不怎么满意，都想掉泪。。。%>_<%