新公司成立中的行政人事负责的我，怎么做好工作?

TFHR

我也是从一个只有10几个人的公司做到现在的将近40人左右的，安得也是“经理”的头衔，做了一些事情，不知道是否能帮到你？你的问题可能要更加细化，才能详细解答，不知道是否可以采取其他方式进行沟通？

猫姐

TFHR 发表于 2012-5-17 13:24
我也是从一个只有10几个人的公司做到现在的将近40人左右的，安得也是“经理”的头衔，做了一些事情，不知道 ...

9 E4 Z0 }+ Q0 `! f  T43670471我的QQ

榭里菲尔

我跟你的情况差不多的。我之前一直从事生产/计划管理的工作。这次回到成都，才找的工作，一直想往人资行政发展，运气很好。找到了现在的行政管理的工作。我们公司也是公司总部人只有十几个，啥制度，岗位说明都弄好了。现在就是主要做考勤。很多工作都不用做。我也是感觉无所事事的。公司这个部门就只有我一个光杆司令。

猫姐

榭里菲尔 发表于 2012-5-23 10:28
我跟你的情况差不多的。我之前一直从事生产/计划管理的工作。这次回到成都，才找的工作，一直想往人资行政 ...

其实很多时候不是没事，是自己没发现问题

终生学习

新公司的工作内容很多，要理清思路，分步实施，建议：
& ]2 z; F5 ?, `9 B* `$ ^1、先向领导沟通下公司的发展方向和目标；
2、根据公司的发展要求，就公司的组织架构、关健岗位的人员设置、各部门的工作职责内容和公司人员编制提出意见和领导沟通；
8 i; h' W) h9 k* p9 q' w2 c( r3、关于人员的招聘和薪资定位水平，做好人力支持；
; G: `2 t7 d: l0 O2 K. i+ q4、后勤保障如门卫、食堂、保洁、驾驭等工作落实到位，正常运作；
5、制定行政人事各项制度、流程和标准，并不断完善。

猫姐

终生学习 发表于 2012-5-23 16:50
新公司的工作内容很多，要理清思路，分步实施，建议：
1、先向领导沟通下公司的发展方向和目标；
1 N* w! S- k  ~7 Q. ]2、根据公 ...

, E# ^* J1 k. s; l! R; p$ R; S

cici可乐

我是做行政的
目前我们公司的行政工作主要包括以下几类
1、车辆
! g- a) m3 i6 ], v6 K   包括车辆的安排使用、日常维护保养、车辆公里里程数的统计及油耗统计
& Z# i, f2 i/ G) ~. J* B2、保安
* A8 y6 _+ k; r6 `# s   包括内部保安及外围保安的管理，主要督促他们做好来访人员登记、厂区安全
3、餐厅
6 ~7 {" Q; W. D1 W   安排人员的就餐、饭菜质量及卫生的监督，菜单的审核
4、保洁
; n+ [3 S8 \" c( l- o& j   卫生区域的打扫，包括办公栋的清洁，外围园区的绿化
/ J5 r3 `# v" j8 k2 i* Y4 Q8 d5、办公用品采购
1 V( U. H6 Q9 o; ]$ @( h   常规行政类办公用品的采购及发放，但是采购时注意审判采购的合理性，注意控制成本
6、公寓的管理
9 a. K; F8 ~3 t* S8 c. i   包括安排人员的入住，人员离开时的清点工作，协调有关员工要求调换宿舍的事宜
7、行政处代垫款的整理及请款
8 U$ j! }" l5 b9 o% @; y   代垫款每周整理一次，主要包括车辆加油、保养、常规办公用品的购买及发放、以及其他日常开销，做好统计工作，注意保存发票依据
8、行政周会的召开
   行政周会召开是必要的，不要感觉鸡肋，因为很多事情，需要开一个碰头会去解决相关问题
! l. O6 b: I6 f# y8 p* `9、相关接待工作
% g0 U( [/ z& W3 o2 m+ i3 w10、年终尾牙晚会的组织、春游活动的组织、运动会的组织
11、出差机票、车票的购买
, Z! P8 D& C- a: [+ W以上这些，是行政处的日常工作，但还包括一些其他事宜，具体怎么去做，要看工作的熟练程度
+ S/ \" I; U  @) x: b我建议，你把你单位日常需要做的行政事宜做一个表单，每一个表单要说明具体怎么去做、去处理，以及落实相关负责人，这样会简单很多

aiwoaipo

不错的，，我也是刚介和人事部门

hong228

感觉行政人事要是不分的话，就很多杂事~ 我们公司情况也差不多吧，有各项制度，但是具体执行时候就问题多多~！

danen5525

楼主加个QQ吧一起聊，群里几个商量一下呵呵
QQ191261229