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楼主: xkyoung
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案例:合法辞退员工

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发表于 2013-6-24 17:22:22 |只看该作者
学习请假来了
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发表于 2013-6-26 23:38:09 |只看该作者
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发表于 2013-6-27 09:44:40 |只看该作者
肯定不正确,这个需要参照你公司的规章制度,如果企业的制度不健全,就不要轻易的用这条解雇员工。
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发表于 2013-6-27 13:33:41 |只看该作者
个人感觉不是很合适
登高必自卑,行远必自迩
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发表于 2013-7-2 22:05:55 |只看该作者
以不胜任工作为由辞退员工不合适
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发表于 2013-7-3 12:08:50 |只看该作者
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发表于 2013-7-3 13:31:04 |只看该作者
来学习。
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发表于 2013-7-4 22:29:41 |只看该作者
学习一下了…………
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发表于 2013-7-5 07:34:06 |只看该作者
不要把人一棍子打死,这样会无人可用,综合衡量人的素质,不要轻易否定一个人;HR有责任!
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kusr    

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发表于 2013-7-5 18:03:59 |只看该作者
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