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楼主: 海之怀抱
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招聘区周二论战第27期——微简历时代你跟上了吗?

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发表于 2012-6-19 14:36:33 |只看该作者
有点意思,第一次听说...
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海之怀抱 + 2 呵呵有机会试试

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一定要有认真做事的精神......
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发表于 2012-6-19 14:52:12 |只看该作者
得好好学习下,头次听说!
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海之怀抱 + 2 感谢参与

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原创先锋 校招君勋章 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 2011年人气版主勋章 校招达人勋章 妙笔生花勋章

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发表于 2012-6-19 14:52:57 |只看该作者
在下孤陋寡闻了呀,今天第一次听说过微简历。作为招聘来讲,主流的还是传统简历,无论是微简历还是视频简历的出现,只能说是形式多样化了,但是成为主流的话,还太早了些。俺不反对微简历,但是微简历对发微博本身的人的总结能力要求较高,另外还是那句老话,招聘还是得根据岗位需求来,许多岗位还是需要传统简历的支持。

微博真的很强大,渗入了我们周围的生活,从文化到商业,几乎都涉及到了。连电影都有了微电影,微招聘和微简历的出现,也就不足为奇了。所以,我们要更加严格的要求自己,别被时代淘汰了呀。
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海之怀抱 + 20 信息的传达也许比本身效果更厉害吧嘿嘿.

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我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
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发表于 2012-6-19 14:57:04 |只看该作者
微简历,目前成效甚微;但假以时日,定能取代传统的简历!~~
支持微简历,支持微传播~~
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海之怀抱 + 6 感谢话题参与

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发表于 2012-6-19 15:04:53 |只看该作者
冲着这个奖励,大家混也得去混下子啊
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海之怀抱 + 2 全民混分的时代吗

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中人网论坛管理团队--招聘选拔版块斑竹
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发表于 2012-6-19 15:34:43 |只看该作者
在茫茫简历堆里抓主要矛盾迅速找出自己需要的简历,微简历应该是个省事省力的办法......
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海之怀抱 + 4 精辟

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工作,要学会享受而非忍受...
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发表于 2012-6-19 15:59:02 |只看该作者
微简历提炼关键词从而对企业产生吸引力,不过对象还是为有互联网基础的年轻人所青睐!
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海之怀抱 + 4 未来的世界时年轻人的 哈

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发表于 2012-6-19 16:34:01 |只看该作者
我自己还不会使用微博。。
去年年底在某求职节目,第一次听到了通过微博找工作的事情,也是第一次知道有公司通过微博来招聘人才
不过在我现在现状是不需要使用这个微博的了
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海之怀抱 + 6 有机会用用!

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发表于 2012-6-19 17:11:13 |只看该作者
我也是第一次听说,不过微博用的不是很多,关注的主要也是以前的同学为主。看来得赶紧跟上时代步伐啦。
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海之怀抱 + 4 学无止境哦

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1、开发课件
2、多发表论文
3、实践后多看教科书,多演讲
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发表于 2012-6-19 17:43:30 |只看该作者
最早听说也是在小海的帖子上看到的,不过一直没有用过,唉   跟不上了。。。
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海之怀抱 + 2 可以试试看的!

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做自己就好!!!
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