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楼主: 海之怀抱

招聘区周二论战第27期——微简历时代你跟上了吗？

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jugeng2001

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51楼

发表于 2012-6-22 09:49:52 |只看该作者

感觉有利有弊吧，通过微简历获得的信息量大一些，这对一些比较难招的岗位来说增加了一条招聘途径，但是微简历背后必须得有常规简历的支持；下一步打算试一下，嘿嘿

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南塘镇

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52楼

发表于 2012-6-22 16:29:21 |只看该作者

跟进了解。

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anchortools

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53楼

发表于 2012-6-22 17:08:58 |只看该作者

感觉自己太OUT了，第一次听说呢，什么时候尝试一下。

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haoed

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54楼

发表于 2012-6-22 20:24:51 |只看该作者

没用过额

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55楼

发表于 2012-6-24 18:19:16 |只看该作者

没用过。。
多少了解一些。

个人觉得，对特定的职业职位有帮助。并不适合所有的职业。

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56楼

发表于 2012-6-24 22:24:33 |只看该作者

第一次听说，可能人群及招聘的岗位不一样，不一定人人适用

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maoxiaoqiu

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58楼

发表于 2012-6-25 14:52:44 |只看该作者

没有用过，不过倒是一个不错的渠道

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十二月烟

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59楼

发表于 2012-6-25 16:59:06 |只看该作者

是否使用过微简历求职或者微简历这个招聘渠道
没有使用过，但是有听圈内的人讲过，随着智能手机时代的到来，织围脖成为一种潮流，相应的这种只要动动手指信息就快速传播的时期，微简历求职也能迅速的推广自己
也可以谈谈你这种求职招聘渠道的看法
这种免费大范围的信息覆盖，微博招聘也是可以采取，但是始终觉得不够正式、不够专业

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