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楼主: 浅浅微蓝
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[分享] 劳动合同到期后未续签书面劳动合同的处理

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发表于 2014-1-8 16:47:51 |只看该作者
求解求解!
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发表于 2014-1-9 10:38:11 |只看该作者
学习受教
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发表于 2014-1-9 15:07:23 |只看该作者
我单位也有类似情况,学习了
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发表于 2014-1-9 15:18:27 |只看该作者
geniusacn 发表于 2012-7-28 09:44 ) a/ R0 @4 d, _# `& g$ g
为什么从2008年11月2日至2009年7月2日支付二倍工资呢?11月2日这个时间怎么来的啊。。不是应该从2008年7月2 ...
! D4 F- i; \$ n" u( W
2009年11月1日申请仲裁,一般时效1年,故从2008年11月2日算起。
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发表于 2014-1-10 15:58:45 |只看该作者
劳动合同存续期间也受一年有效期限制么?学习了~
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发表于 2014-1-10 16:05:02 |只看该作者
终于看懂了,受时效限制,比如加班费,就不受限制~对吧
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发表于 2014-1-14 16:49:35 |只看该作者
我们现在也有一个人不把合同签给我,我看看要怎么处理
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发表于 2014-1-14 17:39:43 |只看该作者
很赞
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发表于 2014-1-14 17:44:53 |只看该作者
感谢分享,学习了。
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发表于 2014-1-16 10:57:14 |只看该作者
我来学习案例处理
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