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楼主: 浅浅微蓝
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[分享] 劳动合同到期后未续签书面劳动合同的处理

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发表于 2014-8-27 11:55:31 |只看该作者
领教了。这种问题是常见的,企业应当加以重视
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发表于 2014-9-1 15:20:11 |只看该作者
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ohaaa    

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发表于 2014-9-25 15:51:47 |只看该作者
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发表于 2014-9-26 11:38:45 |只看该作者
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发表于 2014-9-29 14:53:58 |只看该作者
1、需要签劳动合同,未签的时间段,员工可以要求公司支付2倍工资
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rocey    

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发表于 2014-9-30 15:43:34 |只看该作者
学习。。。。。。。。。。
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发表于 2014-10-10 11:13:35 |只看该作者
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发表于 2014-10-14 13:09:37 |只看该作者
双倍工资是有时效的,超过时效是不支持的
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