1 ... 14 15 16 171819 20 21 22 ... 23 / 23 页下一页

返回列表

楼主: 浅浅微蓝

[分享] 劳动合同到期后未续签书面劳动合同的处理

[复制链接]

风中火烛

11 主题	13 听众	3094 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 90 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-7-28
最后登录: 2022-9-14
积分: 3094
精华: 0
主题: 11
帖子: 526

171楼

发表于 2014-4-13 23:47:34 |只看该作者

看看，学习下！

使用道具举报

panjiayuan

0 主题	6 听众	115 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2014-4-14
最后登录: 2014-5-14
积分: 115
精华: 0
主题: 0
帖子: 37

172楼

发表于 2014-4-14 11:54:36 |只看该作者

谢谢！辛苦了哈！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

chenpengyu

0 主题	6 听众	55 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2014-5-11
最后登录: 2017-3-16
积分: 55
精华: 0
主题: 0
帖子: 9

173楼

发表于 2014-5-11 19:56:48 |只看该作者

学习

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

lang_er

0 主题	7 听众	384 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 17 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2014-1-4
最后登录: 2014-7-11
积分: 384
精华: 0
主题: 0
帖子: 76

174楼

发表于 2014-5-13 09:41:50 |只看该作者

学习中，看结果

使用道具举报

lk9421

1 主题	4 听众	46 积分

书童

Rank: 1

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2008-12-18
最后登录: 2015-4-14
积分: 46
精华: 0
主题: 1
帖子: 19

175楼

发表于 2014-5-13 14:46:15 |只看该作者

好好学习一下

使用道具举报

lk9421

1 主题	4 听众	46 积分

书童

Rank: 1

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2008-12-18
最后登录: 2015-4-14
积分: 46
精华: 0
主题: 1
帖子: 19

176楼

发表于 2014-5-13 14:46:59 |只看该作者

好好学习一下

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

咸鱼-bin

0 主题	8 听众	107 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2013-12-19
最后登录: 2014-7-24
积分: 107
精华: 0
主题: 0
帖子: 19

177楼

发表于 2014-5-13 15:49:16 |只看该作者

学习学习

使用道具举报

cee1117

0 主题	8 听众	319 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 17 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2012-2-26
最后登录: 2020-7-9
积分: 319
精华: 0
主题: 0
帖子: 40

178楼

发表于 2014-5-13 15:54:35 |只看该作者

回复一下

使用道具举报

向前飞_126

0 主题	6 听众	203 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2014-5-13
最后登录: 2014-6-11
积分: 203
精华: 0
主题: 0
帖子: 26

179楼

发表于 2014-5-13 16:08:35 |只看该作者

HR新手，不懂，学习中。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

猪猪会飞了

0 主题	4 听众	1860 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 30 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2010-5-9
最后登录: 2015-1-20
积分: 1860
精华: 0
主题: 0
帖子: 177

180楼

发表于 2014-5-13 16:57:45 |只看该作者

1.形成事实劳动关系，应该补签劳动合同，否则应付双倍工资。
2.因单位原因，单位单方面通知解除属于违法解除，可以要求经济赔偿金和未签合同的双倍工资。
3.不适用，双倍工资的时效应从应当知道损害之日起1年内提出，但可以以需要支付双倍工资的最后一月是否在时效内为准。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 ... 14 15 16 171819 20 21 22 ... 23 / 23 页下一页

返回列表

[分享] 劳动合同到期后未续签书面劳动合同的处理

最佳话题勋章