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楼主: 麦兜_lhy09

员工在试用期内是否上社保？

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迷迭香M

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书童

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151楼

发表于 2006-12-8 11:48:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

规定是必须上，但很多企业都不会的，觉得没转正还不能确认是否能成为正式员工，想减低成本吧

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大象无行

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秀才

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152楼

发表于 2006-12-9 11:39:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

要交的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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glorialin

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153楼

发表于 2006-12-12 15:16:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

应该上保险。不然员工工伤或大病，公司会有被动。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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剑试天下

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秀才

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154楼

发表于 2006-12-12 16:11:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

应该上保险的,不上是不符合劳动法规定的.

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横

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155楼

发表于 2006-12-13 10:11:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

使用期就包括在劳动合同期内,使用期间应该交纳社保基金,但企业和个人也可以协商解决是否交纳.

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小冬子

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156楼

发表于 2006-12-13 14:32:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

没去过北京的人都觉得在北京应该是什么福利都很齐全的,其实去了工作了就会知道的,北京还有相当一部分人还在赚每月几百元的薪水,入社保只是他们的梦想而已。北京的企业十家有四家给员工交社保就已经算多的了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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谢文

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157楼

发表于 2006-12-13 17:03:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

现在很多公司在试用期内都不给员工买社保的，我这家公司我进来一年多了才给我买！真没天理！

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fzthyq

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举人

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158楼

发表于 2006-12-14 12:50:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

使用期就包括在劳动合同期内,使用期间应该交纳社保基金,但企业和个人也可以协商解决是否交纳. 怎么能协商缴纳,法律规定是企业交!!!但现时是很多企业不交,员工处于弱势,国家应加大打击力度才是解决办法. 另:入职前最好问清试用期是否买社保,如不买,自己做决定愿不愿意!不过我想,如果试用期不买的企业,企业再好也好不到哪去,从这一点可以反映公司的企业文化一部分.

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