共同探讨：HR年底大事——公司年会

yanyan.hi

匿名者 发表于 2012-12-26 14:17
' Y3 U6 w' p# d4 i3 ~　　年会的主题策划
' p4 b: j/ q- W9 I" d
' ]& F( X* V, C! Y1 {$ I　　打造特色年会，要真正实现在年会的选题、筹划和准备上。这个前期的准备，HR也要做 ...

/ F: x8 n' {  b7 s: z* B! j居然是个匿名的人，不能给你加分了，谢谢支持

maria81996

呵呵，大家好，我们公司年底先以各部门为单位召开总结会，相关部门会参加，然后在放假前会召开年会，当然我们这个年会主要是娱乐性质的，由公司的新员工主导，同时邀请家属一起参加，每年先进颁奖的部分会在这个环节，当家属看到自己的家人获奖那种荣誉感会油然而生，公司的年会一般会在五星的酒店举行，同时会邀请合作伙伴参加，加深双方之间的相互了解。我们在假期之后在召开启动会，宣贯公司新一年的目标，同时各部门制定BSC和KPI，其实之前已经准备好了，这里更多的是沟通，部门和公司的目标一致，然后将部门的目标分解给个人，确保每个人都很清晰，并且部门与当事人要达成一致。这种方式即起到了收心的作用，又很好的宣贯了公司新一年的工作重点，对于年后工作的顺利开展比较有帮助。

凯茜儿

yanyan.hi 发表于 2012-12-26 14:21
2 m& F7 c% H. j" m居然是个匿名的人，不能给你加分了，谢谢支持

留着道具没用，测试一下，用着还不错，哈哈。

海蓝之恋

% a& Y5 `; j" a
今年的年会，决定分成2部分，第一部分是专门讲工作，比如年终总结啊、工作回报等等，第二部分，就是纯粹的玩乐了，颁奖啊、抽奖啊、玩游戏啊等等，因为是小公司，所以不能像大公司那样办年终晚会这类的了。但是，还是想能弄的更加温馨点，谢谢yanyan.hi 的分享哦！那些小游戏正好这次可以用。多放点互动游戏，让大家放松放松。

懒猫琪琪

#TA推荐本帖子时说#集思广益，各家公司年会策划方案

zhxg1977

我们公司人员太多，无法全公司搞年会。一般是分部门自己组织，通常都会先开总结会（干部进行总结发表），晚上或周末组织大家聚餐，其中穿插节目，游戏、抽奖（奖品都是干部们准备）；也有组织大家一起爬山，骑车然后聚餐的。

TFHR

见过别墅里面开年会吗？我们公司今年包别墅开年会，总结、颁奖、抽奖、自助晚宴，轰趴式的开放式年终盛宴！

wanvirgo

君落 发表于 2012-12-25 15:18
年会啊，我们不固定，有时是在尾牙的时候开，有时是春节过后的春酒会。1、老板总结+对下一年公司前景的展望 ...

& J5 j* s& z& N和我们公司一样喔~

共勉

谢谢分享啊，

clmgp

以前的年会会请外边的公司来表演节目，现在越办越简单，据说今年的年会是在中午举行，一起吃自助餐。到现在还没有部门报节目，估计就只剩吃饭的份了。