【案例讨论】试用期间是否应由公司缴纳社会保险

华恒智信咨询

hby365 发表于 2013-12-27 17:03
# R" J$ I; h  p5 n' b- S公司应该为其缴纳社保

您好，我是华恒智信的一名分析员，感谢您参与讨论。是的，只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。

华恒智信咨询

yanfang518 发表于 2014-1-22 16:04
学习中..................................................

2 `2 _- m( ^) e感谢您对华恒智信的认可和肯定，华恒智信是专业从事人力资源管理研究与咨询的公司，在进行咨询事业的同时，也希望更多人可以学习到人力资源方面的知识，也期待您对华恒智信的后续关注。
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zhuxs

试用期工资是正式工资的80%，试用期也要缴纳社会保险

shanvshan

我也很关心这个问题，因为我们公司也是这样的
! O9 K. p0 I( o7 z/ d  v% T: Z

锦瑟流光

好好学习，天天向上
' c" U9 g9 Q; |9 k

华恒智信咨询

锦瑟流光 发表于 2014-3-11 09:10
$ \8 `/ v& T$ h: l9 X- H好好学习，天天向上

$ r; R- o. p' T感谢您对于华恒智信的关注，华恒智信人力资源专家欢迎您的后续关注。

bayueqingtai

只要劳动关系存在 就要给员工缴纳社会保险

华恒智信咨询

tonghy08 发表于 2014-1-14 16:04
# P) S* a7 W% n1 y9 D( B" a路过~学习~学习~

6 T2 N2 v0 n) k! I; p" ^华恒智信感谢您的关注，欢迎你的后续关注。

late

学习学习

yazi_o_o

这家公司不太对哟