【案例讨论】试用期间是否应由公司缴纳社会保险

华恒智信咨询

hby365 发表于 2013-12-27 17:03
' _% X" O, A+ {+ n2 }7 x公司应该为其缴纳社保

您好，我是华恒智信的一名分析员，感谢您参与讨论。是的，只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。

华恒智信咨询

yanfang518 发表于 2014-1-22 16:04
学习中..................................................

, E6 q9 J8 \$ }8 P, C感谢您对华恒智信的认可和肯定，华恒智信是专业从事人力资源管理研究与咨询的公司，在进行咨询事业的同时，也希望更多人可以学习到人力资源方面的知识，也期待您对华恒智信的后续关注。

zhuxs

试用期工资是正式工资的80%，试用期也要缴纳社会保险

shanvshan

我也很关心这个问题，因为我们公司也是这样的

锦瑟流光

好好学习，天天向上

华恒智信咨询

锦瑟流光 发表于 2014-3-11 09:10
好好学习，天天向上

3 u9 q+ \  j& K! J$ _3 r感谢您对于华恒智信的关注，华恒智信人力资源专家欢迎您的后续关注。

bayueqingtai

只要劳动关系存在 就要给员工缴纳社会保险

华恒智信咨询

tonghy08 发表于 2014-1-14 16:04
4 {6 T5 Q4 M5 W4 A" g. h# ?路过~学习~学习~

5 K4 A+ N  j% ?& I: u华恒智信感谢您的关注，欢迎你的后续关注。

late

学习学习

yazi_o_o

这家公司不太对哟