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[高端HR论道] 【案例讨论】试用期间是否应由公司缴纳社会保险

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发表于 2014-6-21 11:54:09 |只看该作者
肯定不行的啊
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发表于 2014-6-30 08:05:51 |只看该作者
.........................................
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发表于 2014-7-2 17:12:21 |只看该作者
看看侞何解决的
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发表于 2014-7-15 14:06:21 |只看该作者
学习。。。。。。。。。。。。
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发表于 2014-7-25 09:34:50 |只看该作者
相当不合适啊,就算试用期也得有合同不是
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发表于 2014-7-30 10:25:48 |只看该作者
我们公司试用期也不购买社保 是不是合法的呀
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发表于 2014-7-30 13:29:34 |只看该作者

4 Q' Q2 i) n/ u3 ]$ _
* l% F! D. A( M( o$ f  X来学习来学习
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发表于 2014-8-17 15:19:30 |只看该作者
试用期期间是应该缴五险的
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发表于 2014-8-19 11:44:25 |只看该作者
试用期间是否应由公司缴纳社会
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原创先锋

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发表于 2014-8-20 09:31:51 |只看该作者
试用期应在合同期限内,签订合同就应缴纳社会保险.
& G, ]! D# C' t; R所以,公司应为你缴纳社会保险,不然就等于白干了.
; }! B$ `# z) f% b7 [如协商不成,你可到当地劳动监察部门投诉,当然,要有证据证明你确实在这里履行了试用期合同.
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