【活动】：那些年，我们参加过的面试

HR剑客

不管是作为应聘者还是面试官，我觉得应注意以下几个方面：
1.尊重是相互的，面试官要想得到应聘者的尊重，那么首先就应该尊重应聘者，面试前做好充分的准备工作，尽量避免浪费彼此的时间；
2.面试活动是一次平等的沟通、交流，切忌“盛气凌人”，应聘者也尽量避免胆怯；
3.HR面试安排要有一定的技巧。

HR剑客

cowo0620 发表于 2013-3-12 12:02
非常支持楼主的课题
参加工作3年左右，觉得在人力资源管理薪酬模块做得还算不错，记得有一次去应聘一家连锁 ...

HR在通知面试之前必须充分了解岗位需求与应征者简历的符合性，最好是简历先给直属管审阅过后再通知面试，这样可以避免浪费双方的时间、精力。

yangyanfen

面试最深的一次记忆就是2011年5月份面试一家公司的薪酬主管，在人事经理的接待后等HRD等了近6个小时，幸好是周末，再有一点就是离车站很近。
那次的面试虽然双方因为意见或者岗位需求不一致并没有成功，在之后一年左右，我又接到了那位HRD的电话邀请我去另外一个项目做他的下属，当然因为地域和其他的因素我并没有选择去那里。

谈话的具体内容记得不是很清楚，不过印象最深的还是他要求我做一份绩效管理计划，之后因为没有谈妥也就搁置了。

就分享这么多吧~~

only麦小兜

来看看

scxlpy

楼主这个话题很好，看到这个话题想了想本人的经历，还真没有面过太多的公司。我现在的公司都是三年前来的，当时面试就是为了找份周未休息，轻松点的工作，要求还真不高，呵呵。
      不过我们公司的面试风格说实话，我不是很喜欢，当时来的时候连我一个月拿多少钱都不知道，我的工资都是放工资的时候才知道。

lisa1983

分享一个！
那是我刚毕业面试的一份工作。
公司是一家外资企业，在当地算比较大的企业。当时面试的是人事行政专员。
记得去企业，挺正规的，进门要登记要挂牌，进入到办公大楼后铺的是地毯，特别记忆犹新的是有一间阅览室在一楼，立马就有心动的感觉。
填表后面试，面试我的人提的有几个问题，当时真不知道怎么回答。
1、你个人的价值观是什么？（我到现在都在想，在面试中这个问题怎么回答）
2、如果老板外出开会，有一件突然事件要求老板处理，但他没有带手机你又不知道他的去向，你怎么处理这件事？

反正这两个问题我都胡乱回答了下，最后也没面试上，觉得那次面试反正是比较难看，觉得自己好笨好笨，怎么什么都不会。呵呵！

汾宁

印象很深刻的是一家保险公司招聘人事，在周末约我到星巴克面谈。我赶到后，那两个面试官和前一个面试者面谈了很久，相谈甚欢。我则苦逼地一个人在旁边干坐。等了好久，两个面试官问了我一些当地保险业的状况，而后就打发我走人。一路走回家，我才明白这两个面试官敢情是找我来了解当地行业状况，并不是真找我应聘的。感觉这样的企业，这样的面试官，很无耻。

ann21

感觉在被面试的过程中，HR的素质层次不齐，有遇到职业一点，有遇到被忽弄的，都是过程，也成了过去式啦

一滴清泉永相随

回首面试，还是两年前来这家公司印象深刻，第一次，来了，见了总助、副总，然后，二人一合计要我做过PPT给他们老板聊聊，过了三天，我拿着PPT跟他们老板、两位副总一起聊了两三个小时；第三次老板又单独通知我过来简单的聊了一聊，然后老板就要我第二天就入职。

其实这个面试的过程，主要是PPT，很多朋友都说这公司可能是借面试套东西的，我当时想的是，就算是也无所谓就当我当了一回布道者也不是坏事。

yangliuliu

印象最深的面试是第一份工作的面试，2004年6月的一天，鼓足了勇气的我去了一家在年初招聘会上没收我简历的公司。为什么非要去那家公司，我已经记不得了。但那天我被同学鼓动着，冲了进去。将简历递交在人力资源部手里时，我的手心都是汗，不敢说什么。对方也不先开口。无奈下，我就说以前招聘会上我递过简历，你们没收，说是不招工商管理专业的学生，但我的同学的你们收下了，还签了三方协议，我不知道为什么，感觉自己也不差，为什么不收我呢，对方只是笑着说，有这事吗？印象很深的是面试官的小虎牙。“可能当时搞错了吧”。对方只是简单的回复着。那天面试的人很多。我和面试官一共没说上几句话，就让我回去等信。失望至极，但也不后悔，也许自己就是不如某些同学。第二天收到信息，让复试去，还说最后带上所有证件包括三方协议。心里窃喜。等待着复试。早早过去，发现过来复试的人很多，不下15个人，一个一个进去，每个人几乎都是十分钟，可到我时，就问了三句话“是***吗？”“还有什么问题问我们吗”“三方协议带了吗”就叫我出来等着。感觉很丢人，别人也用差异的眼光看我，我只想钻个地洞进去。等所有人都面完试，有个工作人员宣布，我念到名字的人留下，其余人就可以走了，第一个不是我，第二个不是我，第三个还不是我，我一定没戏了，很少这样输过、败过。自己只想拎起包走人，可第四个人，也就是最后一个念到名字的人是我。开心极了，差点就叫出声来。
其实我的初试和复试都简单的至极，什么专业问题，学识问题都没问，我就这样录取了。这个单位的理念还影响着我，别看我离开了，但我十分感谢当初那个面试官——我后来的直属上司。教会了我很多，塑造了我的职业规划。