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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工短信请假无回复，能视为旷工吗
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楼主: 莼潶铯
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[分享] 员工短信请假无回复，能视为旷工吗

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291楼
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ygffanny    

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秀才

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292楼
发表于 2013-11-7 10:31:31 |只看该作者
特殊情况打电话或者短信的形式请假也是可以认同，具体要看公司的考勤管理规定关于请假、旷工等事宜
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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masophia123    

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293楼
发表于 2013-11-7 17:11:12 |只看该作者
太狠了，管理的前提在于沟通
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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294楼
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