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楼主: sdkjrzb
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讨论:你是否也会感到无力?

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发表于 2013-4-28 11:27:06 |只看该作者
工作七天累了,新工作各部门沟通也真心很累,本职招聘工作也很累,协调下属工作也累。。。其他模块其他部门的协调快弄死人了。。。。

人力工作沟通好累··,协调好累,还得插入业务,定位HRBP更累。。。。

还得坚持,痛苦说明成长。。。
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发表于 2013-4-28 12:17:16 |只看该作者
到了没事儿找事儿的时候了,给自己弄个学习计划,每天拿出点时间来充电,并将学到的东西尽量用到工作中去。
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知者不惑 仁者不忧 勇者不惧
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发表于 2013-4-28 12:33:29 |只看该作者
就趁五一假期好好放松放松,再投入到工作中去,我始终相信办法总比问题多那句话,很多无力的事,只是我们没有认认真真去思考或则公司的机制出现了问题。我是这样认为的
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发表于 2013-4-28 12:36:22 |只看该作者
加入这家公司,就觉得做人力资源太无力了。在这家公司人力资源部门根本不被重视,做个工资财务要审核N遍,还要看入职资料。忍忍吧,为了生孩子
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发表于 2013-4-28 12:46:10 |只看该作者
最近真有这种感觉,当这种感觉出现时,就觉得没什么事做一样,累呀。要调整工作方向了……
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发表于 2013-4-28 12:46:40 |只看该作者
有时是越想着创新,结果什么思路都上不来.不缓回顾一下当下运行中的工作,理一理,或许能柳暗花明呢:)
学无止境。欢迎指点个人博客:http://blog.sina.com.cn/rogerbokee
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发表于 2013-4-28 14:01:45 |只看该作者
很多次,本是正确的意见和建议得不到认可,感到很无奈。
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发表于 2013-4-28 14:09:36 |只看该作者
五一放假3天,请2天年假,可以休息7天,可以好好放松了。
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发表于 2013-4-28 14:27:54 |只看该作者
与时俱进,不断进取
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发表于 2013-4-28 16:40:34 |只看该作者
只要创新,而且创新是可持续性,就不会有无力感觉。同时个人心态很个重要的因素,所以保持向上心态才行。
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