7月11日-7月12日（周四～周五），问问值班，学习交流

jinsiee

echozhang1 发表于 2013-7-29 16:30
受教，我貌似还处在不会汇报的阶段，自己辛辛苦苦做了好多事情，但是从来不跟领导说，觉得事情 ...

一点小提醒：

跟领导汇报不是去强调这工作有多难，而是要适时的汇报工作方案、工作进展情况、工作结果，仅仅是基本的职业要求。在汇报工作进展的时候，如果你工作受阻了，上司自然会问你难在什么地方了

我家那只猪

jinsiee 发表于 2013-7-26 23:35
近期一直出差，抱歉晚回复你了。
适当延长医疗期不是强制要求企业做的，企业可以选择拒绝。这是个人性化 ...

实在对不起，现在才来。
首先感谢鲍总的回复。
其次我说说现在的情况：
1、关于鉴定，规定说“应当由劳动鉴定委员会参照工伤与……进行劳动能力的鉴定。”这里没有明确由职工或是企业具体哪方，我理解为，既然没有明确，就既可以是职工，也可以是企业。
2、目前该职工提交了鉴定申请，结果是“完全丧失劳动能力”，但他还是不办理退职。根本原因还是医疗费的报销问题。从个人角度来讲，职工因病家庭确实困难，退职后的待遇肯定不会高，我们可以通过其他方式进行补助（当然这个金额较小，对于职工来说是杯水车薪，而且困难职工较多，也不一定每次都有他在内。）。但我们能帮的也只能是从政策上找依据，在医疗期满后有一份稳定的收入。这段时间正做其工作。

其他再有问题时，再来咨询您。
再次感谢！