前辈们的头脑风暴：招聘人力资源部经理的执行思路

清新柠七

做为新人，看到LZ这么富有动力与魄力，深感惭愧！虽然工作中接触人事工作只有那么零星，但一直在中人网中不断的学习，看到LZ与这么多前辈的讨论，大受启发，做好事务性的工作才能为后继工作铺好路。加油,LZ，支持你，共同进步！

芭莎网武建军

你想这些我都觉得没啥用啊，主要是老板愿不愿意招经理，还有老板把人力资源部放在一个什么位置，说实话，如果老板觉得人力就是招人裁人的，那来个多牛的HR经理都没用。

点点卡西欧

真心觉得如果打算好好入门，在这家公司没有太大空间和前景

看山

清新柠七 发表于 2013-7-31 14:54
做为新人，看到LZ这么富有动力与魄力，深感惭愧！虽然工作中接触人事工作只有那么零星，但一直在中人网中不 ...

哈哈，有动力还得有执行啊！小七，我们一起努力！

看山

芭莎网武建军 发表于 2013-7-31 15:15
你想这些我都觉得没啥用啊，主要是老板愿不愿意招经理，还有老板把人力资源部放在一个什么位置，说实话，如 ...

谢谢军哥。我觉得有一定的道理，老板要是认识到人力资源管理的重要性，也不会有这样的结果。

看山

点点卡西欧 发表于 2013-7-31 17:27
真心觉得如果打算好好入门，在这家公司没有太大空间和前景

谢谢欧哥，我也有这样想过，但是总不能老跳槽吧？所以只能忍耐，慢慢地学习进步了！共勉！

xiaoyu-liu

LZ想必你现在已经做得很好了，我现在的公司也是刚成立的分公司，目前我的职务是会计，但是经理想在日后把我调到人事，希望以后你能多给我些帮助！

芭莎网武建军

看山 发表于 2013-8-1 11:22
谢谢军哥。我觉得有一定的道理，老板要是认识到人力资源管理的重要性，也不会有这样的结果。 ...

大家互相交流嘛，别这么客气。
我之前曾经在一家不太重视HR工作的公司，老板对人力的要求就是人要尽快招到，工资要保证按时发放，那时候感觉每天都很黑暗，被工作压得喘不过气
但是在工作中还是能学习到东西。我做招聘的时候就要想怎么能搞到合适的简历，如何邀约能保证成功率，现在还觉得那段高强度的工作带给我的收获很多，而且慢慢养成了一些提高效率的习惯
我觉得，要随时保持学习的态度，从让人不满意的环境中找到提高自己的机会。另外就是要怀着感恩的心，现在大家应该管这个叫正能量，不管怎么叫吧，总之心态一定要积极，随时回顾一下自己之前的工作带给自己的东西，这样进步会快一点

看山

芭莎网武建军 发表于 2013-8-2 11:58
大家互相交流嘛，别这么客气。
我之前曾经在一家不太重视HR工作的公司，老板对人力的要求就是人要尽快招 ...

是的，一定要积极主动，主动寻找学习进步的机会，不然会一直堕落下去。

看山

xiaoyu-liu 发表于 2013-8-2 10:03
LZ想必你现在已经做得很好了，我现在的公司也是刚成立的分公司，目前我的职务是会计，但是经理想在日后把我 ...

哈哈，刘兄言重了！一起学习，共同进步！