看到公司员工在招聘网上更新简历，作为HR你会怎么做？

若晴gogo

hereweg 发表于 2014-6-30 20:39
显然是“骑驴找马”的节奏了，前面大家都说得很好了。看这个岗位的定位是什么，“军心不稳”的原因是什么， ...

恩，还是要了解动机。

若晴gogo

淘气天使 发表于 2014-6-30 21:02
会和员工进行沟通了解具体的情况，看看是否有挽回的余地。如果员工已经做出准备辞职的决定，会侧面提醒员工 ...

如果决意要走，那就好聚好散了

若晴gogo

深歌 发表于 2014-7-1 07:38
真放简历，直接把名字隐去，变成某某先生或女士，或者干脆放个假名。工作简历直接某某集团公司和企业，要搜 ...

放假名之类的感觉不妥，直接屏蔽掉某些不希望看到的公司就行

若晴gogo

hxf731 发表于 2014-7-1 08:48
我觉得要依据员工的工作岗位、工作质量来区别对待
如果是核心岗位的员工，当然也与部门主管先进行沟通，然 ...

是的，具体岗位具体分析

若晴gogo

好学习天向上 发表于 2014-7-1 09:24
这种情况我就发现很多，有的是操作工、有的是研发人员还有的是管理层。
针对操作工换工作多半跟薪酬有关系 ...

非常好的经验建议

若晴gogo

ztt116109 发表于 2014-7-1 09:21
看员工属于那个级别。1、若是一般员工，离职对公司没有什么影响，他无非是想跪求好的发展，
2、是中层领导  ...

一般员工离职没有影响么

若晴gogo

馨儿宝贝8 发表于 2014-7-1 10:52
太有才了又学了一招，以后想换工作开来也得谨慎了，哈哈

哈哈，才知道么

若晴gogo

我是你的HR 发表于 2014-7-1 10:33
我前段时间更改了下简历，然后就有公司给我打电话。额，我只是更改了下内容。 ...

抢手货啊

若晴gogo

管水 发表于 2014-7-1 14:26
我觉得没有问题啊，不然我们自己从哪里招人啊，呵呵。

看得开啊

若晴gogo

18629390921 发表于 2014-7-1 11:08
能够刷新或者是及时完善简历，说明有跳槽的打算，可以跟他身边的人以非正式沟通的方式去了解原因何在，看能 ...

是的，没有跳槽的想法肯定也不会去更新了