设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 若晴gogo
打印 上一主题 下一主题

看到公司员工在招聘网上更新简历,作为HR你会怎么做?

  [复制链接]

2

主题

8

听众

255

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2014-3-26
最后登录
2015-3-16
积分
255
精华
0
主题
2
帖子
26
81
发表于 2014-9-18 12:09:00 |只看该作者
小伙伴说,他就是有这个独特的癖好,刷新下自己的存在感。。。
回复

使用道具 举报

16

主题

8

听众

8631

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 367 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-8-1
最后登录
2023-6-2
积分
8631
精华
0
主题
16
帖子
554

原创先锋

82
发表于 2014-9-18 12:30:04 |只看该作者 |楼主
xytsky 发表于 2014-9-18 12:09
小伙伴说,他就是有这个独特的癖好,刷新下自己的存在感。。。

哈哈,有意思啊
回复

使用道具 举报

17

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 196 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2009-10-12
最后登录
2017-11-28
积分
12256
精华
0
主题
17
帖子
422

最佳话题勋章

83
发表于 2014-9-18 13:41:55 |只看该作者
spcchenyue 发表于 2014-6-25 15:28
哈哈,如果是我发现有这样的情况。那肯定是要提高警惕的节奏啦。这些员工估计一般都是中层以下员工。这样不 ...

正解。工作谈话
回复

使用道具 举报

38

主题

15

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 162 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-10-21
最后登录
2024-4-4
积分
15434
精华
0
主题
38
帖子
361
84
发表于 2014-9-19 16:31:13 |只看该作者
非正式场合沟通,侧面了解,最好是多角度的。这个就涉及到人资从业者的交际能力了,平常混熟了,才有可能得到比较真实的信息。
回复

使用道具 举报

16

主题

8

听众

8631

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 367 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-8-1
最后登录
2023-6-2
积分
8631
精华
0
主题
16
帖子
554

原创先锋

85
发表于 2014-9-21 16:17:20 |只看该作者 |楼主
职场人生2010 发表于 2014-9-19 16:31
非正式场合沟通,侧面了解,最好是多角度的。这个就涉及到人资从业者的交际能力了,平常混熟了,才有可能得 ...

恩,确实是如此啊
回复

使用道具 举报

30

主题

18

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 166 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2005-3-18
最后登录
2024-8-26
积分
10895
精华
0
主题
30
帖子
513
86
发表于 2014-9-22 16:58:06 |只看该作者
这个碰到的情况很多,有中层,公司核心岗位,也有普通岗位的,中层的话,应该报告领导,看能否留得下来,是何原因?普通岗位的,可以从侧面去了解,打听,他们部门领导,或者同事啊,总之,要对症下药,药到病除。哈哈,
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册