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楼主: 爱吃牛轧饼
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[案例讨论] 一碗牛肉面引发的思考

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校招君勋章 原创先锋

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发表于 2014-8-25 14:59:21 |只看该作者 |楼主
xiao1037 发表于 2014-8-25 14:32
" c, y; |5 `# L: e# \, j5 s很有意思的

5 F- T/ v% Q; s) V: W- T2 i! c谢谢支持!
招聘宝hrtools,专业的在线招聘管理学习交流平台,有兴趣可以加微信:recruiters,大家一起头脑风暴哦~
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发表于 2014-8-26 10:30:24 |只看该作者
是啊,人生感悟真多啊
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发表于 2014-9-6 01:20:17 |只看该作者
和现有的企业管理又有什么区别呢
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元旦勋章 校招君勋章

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发表于 2014-9-26 06:26:29 |只看该作者
挺好的。谢谢楼主分享# i8 n4 o; J# a& K; ?$ U
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发表于 2014-9-26 15:02:05 |只看该作者 |楼主
福州寒流 发表于 2014-9-26 06:26
! w, f4 a" T0 Q* A挺好的。谢谢楼主分享
4 N( o# h" r' z' b
谢谢支持!~
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发表于 2015-3-27 12:30:22 |只看该作者
绩效考核应该是系统的,而不是单一的考核某一方面,比如:BSC(从财务、客户、内部流程、可持续发展四个维度来进行考核)、KPI(坚持20、80原则)等。考核的指标应适时的调整(主要是目标、计分规则)
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发表于 2015-6-4 17:08:35 |只看该作者
有意思。看看
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发表于 2015-6-4 17:09:49 |只看该作者
cindy-zhao 发表于 2014-8-12 13:18
  J% {; V( O2 a# B/ L最聪明的做法是拉拉面师傅入股,有共同的目标和愿景,利益共享,生意才会好。 ...

9 s5 S1 r4 F7 A; g, @4 n同意,非常同意
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