当企业遇上精神病患者，你会怎么办？

fuzingzing

shaobao0512 发表于 2014-8-26 14:16
1、各位HR，有没有遇到过这种情况？
+ x6 Q, |- K0 }4 |: C9 k暂时没有
' j7 U3 ]6 R/ o  C2、如遇上这种情况，你们将如何处理？

: Y9 r6 S7 Q7 D6 }+ i1 g“1、让他以严重违纪或劳动合同法39条，所列条款进行开除。哈哈哈
; F8 p; Q' I6 o' r( f' o2 {7 G8 d2、不断给予调岗，让他自己提出辞职。”厉害！

fuzingzing

我是你的HR 发表于 2014-8-26 14:42
) |* n: D, `% Z5 Z( ^; p5 H倒是没遇到故意撞墙的。遇到过耍泼、让80岁+老头赖皮的等等，都是自己上司一手处理。一般都是晓之以情，动 ...

谢谢分享，赞一个！

fuzingzing

jlp511 发表于 2014-8-26 14:45
  _2 X. K8 Q. v( D% Z这个情况还真没遇到过 如果遇到了还得好好想想哈

! ~! ]7 G: g$ ~+ K9 P& W) W期待您的分享！

fuzingzing

saratian 发表于 2014-8-26 15:31
' C. |* q/ N+ W" z- t8 w2 E精神恍惚和失眠有点抑郁症的症状，但不算精神疾病，精神分裂症的症状是幻觉妄想等，而且轻微的精神疾病根本 ...

5 @1 I' Z. Z  S  F# `
! }  w$ _5 d  ~$ n7 r$ C  t8 |' {厉害……

fuzingzing

linda0755 发表于 2014-8-26 16:04
& m9 E( s& R/ ^4 u% M: Q% j前段时间公司也正好遇到过类似事件，是一名工厂女普工，我们开始是把她的家属叫来描述她的不正常表现，准备 ...

% c5 X' }" ~* u9 H“于是着手收集资料，包括录音和视频，按公司制度解除劳动合同。”赞一个！

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qll316 发表于 2014-8-26 16:05
额，这个还真是没有遇到过。。

8 v9 h4 E# s5 U! b; S期待您的分享！

fuzingzing

职场人生2010 发表于 2014-8-26 16:07
; ^; Q+ f6 i$ t5 }来学习的。O(∩_∩)O~

* |8 a8 K# x# e+ k. w0 N谢谢支持！

fuzingzing

hangtian 发表于 2014-8-26 16:31
这个情况还真没遇到过 ,精神病须专业机构鉴定的。

赞一个！

bunnyhuang

fuzingzing 发表于 2014-8-26 08:26
) X( S; \9 N  ~- c+ A0 P/ e能否分享一下，你们做EAP的经验？

外包给其它公司做的，自己做精力和财力有限！~ 目前拿到的都是一些反馈的信息。

fuzingzing

bunnyhuang 发表于 2014-8-26 21:15
% A: t1 H" L. ?# L! O5 e# L6 p0 V外包给其它公司做的，自己做精力和财力有限！~ 目前拿到的都是一些反馈的信息。 ...

2 l. B4 y+ s( G6 ]3 s6 T0 e谢谢分享！