罗老师,您好:
我有几个问题向您请教:
我的研究模型是CIO/TMT沟通频率(communication frequency)和沟通的非正式性(communication informality)对他们关于IT作用的共同认识(shared understanding)的影响。
第一个问题:
与Johnson & Lederer(2005)一致,我打算采用五个条目来测量沟通频率:
1、 CIO/TMT采用面对面的沟通的频率
2、 CIO/TMT采用书面的沟通的频率
3、 CIO/TMT通过电话沟通的频率
4、 CIO/TMT通过E-mail沟通的频率
5、 CIO/TMT总体来说沟通的频率
我通过看您发表在《组织和管理研究的实证方法》上的文章,感觉我使用的“沟通频率”是一个形成性构念(formative construct)。不知道您如何看?
第二个问题:
如果沟通频率是形成性构念,而我其它的构念都是反映性(reflective)的(包括trust, shared domain knowledge, share CIO/TMT understanding)。按照其它研究者的建议,LISREL不适合处理包含这两类构念的模型,建议使用PLS—GRAPH。请您推荐使用何种软件,有哪些软件使用数据可供学习。
第三个问题:
我对测量尺度也不是特别确定:
1、有研究者用某一个月内“very infrequent”到“very frequent”五点量表测量,同时请被试报告实际次数
2、有的研究者采用从daily, several times a week, weekly, monthly, quarterly, yearly and never七点量表测量
考虑到资料涉及到高层经理多人,我初步计划舍去实际次数只要求被试报告频率,但是对于尺度如何确定还存疑虑。请罗老师指导。
第四个问题:
我看到有的研究中,不同的变量采用的尺度并不相同。有时同一个研究中,既有5点量表,也有7点量表。我不知道这样处理有什么用意。请您指导。
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