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楼主: chinahrd

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隔岸观火

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41楼

发表于 2012-6-8 08:52:56 |只看该作者

sh1985l: 转变思维方式，找到切合的点，工作开展俨然而解！

嗯嗯，换个角度，换种思维，可能一切豁然开朗。呵呵

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在路上的苦行僧

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42楼

发表于 2012-6-8 09:19:01 |只看该作者

思路严谨，清晰，讲解透彻，呵呵，受教了！结尾处一句话，有画龙点睛之效！

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隔岸观火

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43楼

发表于 2012-6-8 09:32:34 |只看该作者

在路上的苦行僧: 思路严谨，清晰，讲解透彻，呵呵，受教了！结尾处一句话，有画龙点睛之效！

好久不见小僧了，最近闭门修炼了？

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天空中的雁

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44楼

发表于 2012-6-8 09:57:58 |只看该作者

非常感谢分享，很受启发。

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隔岸观火

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45楼

发表于 2012-6-8 10:11:19 |只看该作者

天空中的雁: 非常感谢分享，很受启发。

谢谢您的关注和支持

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hannahzhou

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46楼

发表于 2012-6-8 10:22:58 |只看该作者

写得很切合实际，最近正在准备以企业文化宣传者的角度去推广，结合HR的工作经验，希望能收到好的效果。

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隔岸观火

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47楼

发表于 2012-6-8 10:26:08 |只看该作者

hannahzhou: 写得很切合实际，最近正在准备以企业文化宣传者的角度去推广，结合HR的工作经验，希望能收到好的效果。

企业文化看起来很虚，其实我们可以通过这种理解的方式让企业文化落地，更让人理解和接受。谢谢支持

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伊犁之魂

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48楼

发表于 2012-6-8 11:53:21 |只看该作者

好的、符合实际上的、能给各位HR培训工作以借鉴的文章，总是让人收获大、眼界开、进步快！谢谢观火兄！！！

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隔岸观火

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49楼

发表于 2012-6-8 12:41:57 |只看该作者

伊犁之魂: 好的、符合实际上的、能给各位HR培训工作以借鉴的文章，总是让人收获大、眼界开、进步快！谢谢观火兄！！！

呵呵，谢谢您的认可和支持。

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艾小当

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50楼

发表于 2012-6-8 13:03:47 |只看该作者

观火的话题总是如此之火哟

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