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楼主: chinahrd

[系统转发] 这样做内训

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tengo

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会元

小天

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101楼

发表于 2012-8-3 11:02:09 |只看该作者

谢谢观火兄弟的分享，学习了.....

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angel5698

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102楼

发表于 2012-8-3 14:15:00 |只看该作者

其中的案例很有意思，谢谢分享。

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tigerben

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103楼

发表于 2012-8-3 16:12:33 |只看该作者

楼主很用心，赞

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qangel

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104楼

发表于 2012-8-3 23:57:02 |只看该作者

向观火学习

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happyvera

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105楼

发表于 2012-8-4 10:07:15 |只看该作者

感谢分享，受到很大启发呢吗，衷心感谢。

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丶伤伤

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106楼

发表于 2012-8-6 11:54:33 |只看该作者

隔岸观火: 在民营企业，老板既重视培训又怕花钱，这是很常见的，也是可以理解的，换位思考下就可以理解老板的想法了。
那么我们的所有培训一定是在现状下开展的，困难肯定 ...

观火老师，谢谢您的留言，最近一直在忙于项目的执行，我与我领导进行讨论，我们在培训方面应先从一些效果很突出的课程，比如office操作技巧类的，进行入手，然后再进阶到经营管理类的课程！

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安古

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107楼

发表于 2012-8-7 15:01:19 |只看该作者

马上开始培训工作了需要多学习

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gelingqing

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解元

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108楼

发表于 2012-8-7 22:18:20 |只看该作者

非常的有道理，真是经验只谈呀，正需要这样的帖子

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如烟如梦

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109楼

发表于 2012-8-8 14:22:46 |只看该作者

还没做过培训，先学习下

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joll

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110楼

发表于 2012-8-9 18:16:13 |只看该作者

是的，从自身检讨将内训做好！

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