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楼主: chinahrd

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振眉才子

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121楼

发表于 2013-5-17 11:55:04 |只看该作者

学习了，观火兄其实主要谈到了四点：一是面试前的简历筛选与整理，如何让上级可以有选择的去看；二是面试邀请函的秩制作要尽量的详细，有利于为企业加分；三是面试进行的时候求职者资料的整理，方便面试官明晰的了解进程；四是面试后的整理工作，主要是人才库的建设。受教了！

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深圳湘湘

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会元

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122楼

发表于 2013-7-5 15:05:41 |只看该作者

观火兄写得很棒，很多时候，细节都很重要。

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世离

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123楼

发表于 2013-7-20 16:58:23 |只看该作者

细节很重要，这篇文章值得学习

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sunny8

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124楼

发表于 2013-7-20 22:19:21 |只看该作者

细节决定成败

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冯阿灿

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125楼

发表于 2014-2-27 09:58:39 |只看该作者

很细节呢，学习了

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dj_emmet

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126楼

发表于 2014-6-4 15:02:28 |只看该作者

说的很好，学习了。

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豆豆胡

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127楼

发表于 2014-10-24 10:16:24 |只看该作者

有心的招聘和有心的总结

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CHO在线

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128楼

发表于 2015-7-28 09:30:55 |只看该作者

学习了，谢谢分享

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