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楼主: chinahrd

[系统转发] 招聘，从细节开始

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我不是归人

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会元

我不是归人

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61楼

发表于 2012-9-10 15:01:06 |只看该作者

确实有些细节没注意到。。。谢谢分享！

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雨的诺言

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解元

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62楼

发表于 2012-9-10 15:05:09 |只看该作者

招聘工作的学习，永无止境！

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闲云漫步20090925

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贡士

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63楼

发表于 2012-9-10 15:11:59 |只看该作者

最近感觉做招聘做到很麻木了，制造型的企业伤不起啊，哎，整天就是普工、文员、技工，不知道观火对制造业的招聘有什么办法来提高招聘质量以及提升招聘人员的个人能力？

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火树丛

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书生

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64楼

发表于 2012-9-10 20:56:12 |只看该作者

学习了~受用

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银牛

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会元

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65楼

发表于 2012-9-10 22:05:43 |只看该作者

正在着手修改原有的面试流程呢？我想到的和我没有想到的细节这里都有了，谢谢！

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迷人

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66楼

发表于 2012-9-11 09:56:25 |只看该作者

很实用的小细节，我会注意改进。还有两点我想说的，现在网上的招聘信息的发布格式和内容大都没什么差异，如果招聘人员在招聘信息的发布上动点心思的话（比如很轻松气氛并带有创新想法的招聘信息），我想也是给企业加分的；第二，我之前遇到主动打电话来电询问职位的求职者有点点反感，总觉得你应该按照我们的程序，投简历，然后等我们的预约电话，但是换个角度的话，我觉得我就可以理解了，所以每次这种电话我都耐心解答，我想，即使没有碰到合适的人选，我的专业和耐心解答也为我们企业加分了。

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