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楼主: chinahrd

[系统转发] 招聘，从细节开始

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梁闪播

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HR3000强

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51楼

发表于 2012-9-10 08:27:34 |只看该作者

学习，受用了！

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ryy-0912

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贡士

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52楼

发表于 2012-9-10 08:42:48 |只看该作者

关注细节，细节区别人，细节成就人

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邻居小明

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会元

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53楼

发表于 2012-9-10 09:24:51 |只看该作者

面试资料的准备有点简单

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暗夜流星

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解元

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54楼

发表于 2012-9-10 09:33:47 |只看该作者

我一直认为，作为面试的第一步，是招聘人员要充分了解岗位的需求和任职要求，在筛选简历时更有针对性，而不单单是一个传话筒的角色。招聘的客户是用人部门，如何更好的为用人部门提供候选人员，只有在充分了解的基础上，才能做的更好。

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heying4350

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秀才

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55楼

发表于 2012-9-10 10:13:36 |只看该作者

很实用的观点，特别是第一条制作给领导看简历明细表和招聘资料的整理，我准备运用到我们招聘工作中，谢谢分享！

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xingdeng

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56楼

发表于 2012-9-10 11:59:48 |只看该作者

学习

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小楼夜雨听风影

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解元

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57楼

发表于 2012-9-10 13:15:08 |只看该作者

确实不错

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忆思

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58楼

发表于 2012-9-10 13:42:37 |只看该作者

不错，顶

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sansan-bj

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发表于 2012-9-10 14:02:31 |只看该作者

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菜菜2008

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60楼

发表于 2012-9-10 14:42:42 |只看该作者

非常不错，我目前正在不断完善招聘过程中的细节化操作

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