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楼主: spcchenyue
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[原创] “校招君”,你还好吗?

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发表于 2014-10-19 15:57:07 |只看该作者
校园招聘,学子很激动,企业很淡定。前几天有幸亲眼目睹了一国企的校园招聘过程,十个左右的招聘人员坐一排,应聘者轮流介绍自己的情况,大致是家庭情况、所学专业、兴趣爱好等等,有个别应聘者还可经自由发挥一,对表达能力不强的应聘者,面试是一次比较痛苦的经历。面试者表现出来的是走马观花,问一些无足轻重的话题,没有结合所要招聘岗位的职责和应聘者所必须具备的基本条件,走个过程就了事。中国的企业性质和人员过大于求的现状决定了招聘是个形式,里面充斥着权利的运作,相对来说金钱在校园招聘中不是重要的,因为应聘者是没有经济来源的学生,面试者多多少少还是一点点的良知的,呵呵。
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猫二 + 6 也是一个侧面啊
spcchenyue + 15 + 25 感谢前辈分享,这种校招又有什么意义。哎。.
fuzingzing + 18 赞一个!

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校招君勋章

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发表于 2014-10-19 17:45:06 |只看该作者
校招也不是什么难事吧
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发表于 2014-10-20 05:39:27 |只看该作者
没有经历过校招,学习下
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发表于 2014-10-20 08:41:40 |只看该作者
spcchenyue 发表于 2014-10-17 13:46
深感意犹未尽,朱兄分享的太少了。可以分享一下你们校招时的一些照片,文字,或者让你印象深刻的一些事情 ...

文字和内容比较长,改天我单发个帖子出来给大家分享一下
一些能量,蛰伏太久,就会沉寂消散,如同从未拥有
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发表于 2014-10-20 08:50:53 |只看该作者 |楼主
爱吃牛轧饼 发表于 2014-10-17 15:12
不过我所写的还只是个人的一点想法,没有实践的检验~以后有机会实践了把效果再分享给大家 ...

哈哈,先预约,到时候要知无不言言无不尽。
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发表于 2014-10-20 08:52:25 |只看该作者 |楼主
mutou0791 发表于 2014-10-17 17:18
我们去做校招,一般只做专场招聘,除专业性较强的医学和汽车专业外,一般不会参加学校的双选会。
记得有一 ...

这是学校方面的问题啊。也影响了学校对外的形象啊。
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发表于 2014-10-20 08:55:15 |只看该作者 |楼主
福州寒流 发表于 2014-10-18 09:26
看到的奇葩校招。一家物业公司做校招,准备工作极其到位,横幅、易拉宝、宣传单页、求职登记表、宣传视频、 ...

哈哈,这是使用了美男计的节奏么?
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发表于 2014-10-20 09:00:41 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-10-20 09:57 编辑
huangxu010320 发表于 2014-10-18 14:47
说起校招每个HR都即爱又恨,爱的是人才空缺能及时增补,恨的是留任率太差,最后落个吃力不讨好的结局,如何 ...

很认同您的观点,不能把校招看得过于简单。校招也离不开,育人、用人、留人等核心问题。
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