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楼主: zhmei803

[讨论] 关于如何避免员工职称证书外流的好对策，求教！

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cici20

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71楼

发表于 2014-10-23 16:45:07 |只看该作者

mameng 发表于 2014-10-18 20:26
- Q$ W. I. l# K9 L* R( r5 e类似的问题还有教育训练，企业花钱培训员工，结果员工学会了，就去其他公司就职……
# q2 O4 G- Z5 o: M, M! ]个人想法如下，还请各 ...

这个现象倒是有

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comzhi

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72楼

发表于 2014-10-23 16:51:39 |只看该作者

学习一下。哈哈

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xiao351163587

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贡士

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73楼

发表于 2014-10-23 16:54:25 |只看该作者

很难避免

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xxlg

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74楼

发表于 2014-10-23 16:55:16 |只看该作者

除非和员工协议吧

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lighting03

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75楼

发表于 2014-10-23 23:16:23 |只看该作者

我单位针对这块工作，目前还是空白的，但初步拟定的培训管理规定，明确提出员工自我提升类的培训，公司是可以报销相应的培训费用，并签订培训服务协议，同时员工取得的证书就必须由公司代为保管，直至员工离职。

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懒猫琪琪

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76楼

发表于 2014-10-24 16:03:00 |只看该作者

银牛发表于 2014-10-17 17:47 ( k" r: X6 p) b: t6 r
关键是这个职称证书对你们公司来说是否有用且必须，如果有用就鼓励员工考取并报销相关费用，同时，要求证书 ...

很好的分享，学习一下

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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懒猫琪琪

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[LV.7]常住居民III

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77楼

发表于 2014-10-24 16:04:18 |只看该作者

上官飞燕发表于 2014-10-21 10:51 Z. y" ]. K8 @8 ?
关于职称证的问题，我们作为建筑房地产行业来说，尤其重要，企业在申请资质的时候是必须的# t+ ^( o; ~: c% b" t0 v4 g5 h+ @8 j
建筑房地产行业 ...

感谢现身说法，除了建造师貌似会计师也很多这种现象

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xinren001

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78楼

发表于 2014-10-24 17:07:41 |只看该作者

有制可循，哈哈

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xinren001

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发表于 2014-10-27 16:21:02 |只看该作者

没有资料奖励吗

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小新、没蜡笔

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80楼

发表于 2014-10-27 17:09:06 |只看该作者

职称外流，还好我们企业比较少

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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