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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 谈“其实员工离职也可以是好事”
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楼主: 银牛
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[原创] 谈“其实员工离职也可以是好事”

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水涵空    

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发表于 2014-10-29 14:20:09 |只看该作者
提高离职率的同时是为了提高生产效率，降低生产成本。
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keke甜心    

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发表于 2014-10-29 14:30:27 |只看该作者
没有人才流动的企业，不就是死水一潭？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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滴答滴答雨    

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发表于 2014-10-29 14:42:45 |只看该作者
哪个企业总是有一些惰性的人
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cici20    

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发表于 2014-10-29 14:44:13 |只看该作者
不请自来 发表于 2014-10-27 11:20
- w. r( R' r  g/ J我们经常说，适当的人员流动率应该是件好事儿，能够促进公司内部人才的更换，让企业保持一定的活力。但是这 ...

1 F( \/ _' s/ h8 U5 J& }% m$ p赞同您的说法
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comzhi    

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发表于 2014-10-29 14:51:23 |只看该作者
新员工的流入给企业注入新鲜的血液，何尝不是一件好事？
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comzhi    

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发表于 2014-10-29 14:51:30 |只看该作者
新员工的流入给企业注入新鲜的血液，何尝不是一件好事？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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heqin    

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发表于 2014-10-29 14:54:02 |只看该作者
看一下学习资料
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huanxin02    

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发表于 2014-10-29 14:55:14 |只看该作者
不同行业的企业对离职率的要求不一样
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shenjiqu    

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发表于 2014-10-29 14:57:56 |只看该作者
看一下，必须回复才能看资料
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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huanxin02    

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70楼
发表于 2014-10-29 15:01:11 |只看该作者
做好离职管理
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