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楼主: 风中火烛

[求助] 员工责任心问题怎么解决？

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海綿寶寶

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解元

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61楼

发表于 2014-11-11 14:43:54 |只看该作者

libingbooooooy 发表于 2014-11-9 20:26
* z/ l; c) N2 w7 Z8 Z$ g1 o- c2 j要解决这个问题，先要明白员工为何为消极怠工。其怠工理由应有二，一是习气所致，随波逐流，不愿上进。二是 ...

分析的不错，赞一个

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小新、没蜡笔

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秀才

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[LV.1]初来乍到

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62楼

发表于 2014-11-11 14:47:43 |只看该作者

愁坏了HR

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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风中火烛

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解元

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63楼

发表于 2014-11-11 18:30:24 |只看该作者 |楼主

libingbooooooy 发表于 2014-11-9 20:25 9 {1 G/ j; k+ y3 q/ i; } I2 S
要解决这个问题，先要明白员工为何为消极怠工。其怠工理由应有二，一是习气所致，随波逐流，不愿上进。二是 ...

是的，的确是有这两方面的原因，而且都很明显！哎，老板的心思是要让员工把公司当成家一样！也让我们这样去执行制度.....没有强力的后盾支持执行力！只有红枣，没有棒子！这种情况持续蔓延！

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午夜半梦半醒

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解元

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64楼

发表于 2014-11-12 14:18:14 |只看该作者

受益匪浅。。。谢

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解元

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65楼

发表于 2014-11-12 14:20:32 |只看该作者

态度不端正，无端生事儿

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yuandy

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66楼

发表于 2014-11-12 14:22:36 |只看该作者

风中火烛发表于 2014-11-11 18:30 : k- X9 l7 n1 a
是的，的确是有这两方面的原因，而且都很明显！哎，老板的心思是要让员工把公司当成家一样！也让我们这样 ...

只有红枣，没有棒子！哈哈

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xinren001

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67楼

发表于 2014-11-12 15:29:18 |只看该作者

风中火烛发表于 2014-10-31 17:13
1 Q$ g) M/ t z1 @: |# B3 l岗位比较独特，我们也考虑到了这点！在他提出离职之前，我们已经物色了一个人来工作了，不过时间不长，有 ...

很是无语啊

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shenjiqu

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68楼

发表于 2014-11-12 15:33:05 |只看该作者

现在是什么情况了

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libingbooooooy

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69楼

发表于 2014-11-14 08:36:28 |只看该作者

员工出现责任心不强的问题，绝不只是员工单个层面的问题，就如一台机器出了一点问题，必定说明整部机器都正在出现衰坏，或是设计本身的问题。问题在单个层面的体现，只是冰山刚露出水面，所以要解决的，绝不仅仅是露出水面的一小部分冰块，而要考虑更深层的大块基座。现代的管理根本就是远离道的，若只在员工单层面上解决，这样的解决法必然是按下葫芦浮起瓢，问题会逐渐呈现出来，并最后一定会崩塌的。

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