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楼主: 风中火烛
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[求助] 员工责任心问题怎么解决?

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发表于 2014-11-14 16:40:44 |只看该作者
感谢版主邀请,和大家学习
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heqin    

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发表于 2014-11-14 16:42:13 |只看该作者
感谢前辈们精彩分享
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发表于 2014-11-14 16:46:04 |只看该作者
coolsu35 发表于 2014-10-31 16:43
* V1 a, ], C/ K- z  B0 B楼上说的不错,人家正常的年假该休就给休吧,反正要离职的人,要为人家考虑考虑找下家的事。这个时候没必要 ...

' w# [9 Q# W' f2 U: ?4 ^/ r赞同,说的额有道理
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发表于 2014-11-14 16:46:34 |只看该作者
lzg2001 发表于 2014-11-7 15:19   q9 Y5 U0 v7 x; `, B: {
如果前期已经做为沟通和相应的安抚措施,事前这些员工没有提出异议的话,只能说明他们是早有离开的打算。对 ...

( X. S6 M, X$ ^& b, H很好的额建议不能事事忍让
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发表于 2014-11-14 16:47:11 |只看该作者
hrcarl 发表于 2014-11-8 20:11
+ a  v. H0 K# W* K- ^( W& p. ]情:公司的搬迁势必会对员工产生工作生活方面的影响与不方便,从员工关怀的角度,进行深入的调查了解,尽可 ...

* o. p: I8 X8 x# e5 ~上班与住宿方面的补贴;这个可行
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发表于 2014-11-14 17:08:05 |只看该作者
学习一下
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发表于 2014-11-14 17:10:27 |只看该作者
忘记下载资料了
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发表于 2014-11-14 17:10:51 |只看该作者
看大家的分享,都说的蛮有道理
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发表于 2014-11-14 17:11:19 |只看该作者
楼主是个操心的人啊,哈哈
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发表于 2014-11-17 10:39:01 |只看该作者
我司最近也出现类似现象,正想寻求方法呢,呵呵
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