未办理离职交接手续，工资怎么支付？

caixu1116

我认为是可以不用支付的，未做交接本来就来带来很多问题。
7 z/ V  m  j& ]$ C: ]另外公司要做好这方面的制度，并在入职培训中对新员工进行培训，当然必须保存好相关的记录。

Tina^^

caixu1116 发表于 2014-11-25 22:49
我认为是可以不用支付的，未做交接本来就来带来很多问题。
/ t5 d. g/ d8 j另外公司要做好这方面的制度，并在入职培训中对 ...

是滴，制度要完善

咬文嚼字

额这个木有遇到过 来学习吧

咬文嚼字

鱼向反方向游 发表于 2014-11-20 15:11
+ V8 L1 }& Q. l* n. f1.从解除合同程序上说，如果公司制度有要求而且员工也知晓，员工有义务在完成交接后离职才予以发放工资，那 ...

受教啦 哈哈哈

咬文嚼字

杨子橙 发表于 2014-11-21 08:32
我们公司的规定是自离的一律没有工资。按合同走

4 j0 Y/ M9 F& G) ?那有没有期限限制

咬文嚼字

frank_hughes 发表于 2014-11-21 09:42
5楼正解。
1、作为公司一定要在入离职程序上严格操作，避免不必要的劳动争议产生。
2、根据《劳动合同法》 ...

你的分享也很不错啊

咬文嚼字

frank_hughes 发表于 2014-11-21 09:42
5楼正解。
7 g+ o+ P9 u) H5 a) Z7 C( I1、作为公司一定要在入离职程序上严格操作，避免不必要的劳动争议产生。
2、根据《劳动合同法》 ...

, J# Q6 g( ~& E0 r4 t6 t你的分享也很不错啊

杨子橙

咬文嚼字 发表于 2014-11-26 11:17
1 N: X+ j! j6 t$ ~4 }" W那有没有期限限制

三天不到公司上班都算自离

comzhi

的确很奇葩

comzhi

一年了  怎么才想起来