未办理离职交接手续，工资怎么支付？

Tina^^

njenje 发表于 2014-11-25 15:10
我们之前也试过这情况呢 最后还是要员工签了该签的离职文件再发工资 我们没有说拖欠她工资啊 只是暂缓发放 ...

+ ~$ @% Q+ a# K. v7 K是滴，我们不是不支付，只是希望她办理完离职手续，不要老是玩失踪。。。

caixu1116

我认为是可以不用支付的，未做交接本来就来带来很多问题。
另外公司要做好这方面的制度，并在入职培训中对新员工进行培训，当然必须保存好相关的记录。

Tina^^

caixu1116 发表于 2014-11-25 22:49
我认为是可以不用支付的，未做交接本来就来带来很多问题。
另外公司要做好这方面的制度，并在入职培训中对 ...

. a! F& `! d% M9 P是滴，制度要完善

咬文嚼字

额这个木有遇到过 来学习吧

咬文嚼字

鱼向反方向游 发表于 2014-11-20 15:11
. L& h, P" U+ S  g1.从解除合同程序上说，如果公司制度有要求而且员工也知晓，员工有义务在完成交接后离职才予以发放工资，那 ...

受教啦 哈哈哈

咬文嚼字

杨子橙 发表于 2014-11-21 08:32
我们公司的规定是自离的一律没有工资。按合同走

8 N8 w  A4 G( W+ D& K那有没有期限限制

咬文嚼字

frank_hughes 发表于 2014-11-21 09:42
5楼正解。
& H) E+ j5 w+ }/ I1、作为公司一定要在入离职程序上严格操作，避免不必要的劳动争议产生。
2、根据《劳动合同法》 ...

你的分享也很不错啊

咬文嚼字

frank_hughes 发表于 2014-11-21 09:42
0 k% `! r) Y4 d2 L  e0 p  K- ~& J5楼正解。
1、作为公司一定要在入离职程序上严格操作，避免不必要的劳动争议产生。
2、根据《劳动合同法》 ...

% D- b2 h0 y* D你的分享也很不错啊

杨子橙

咬文嚼字 发表于 2014-11-26 11:17
' p* S  e! W0 [& n& f那有没有期限限制

三天不到公司上班都算自离