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楼主: Tina^^
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[案例讨论] 未办理离职交接手续,工资怎么支付?

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发表于 2014-11-26 14:24:26 |只看该作者
着员工有点吊儿郎当的
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发表于 2014-11-26 14:43:56 |只看该作者
comzhi 发表于 2014-11-26 14:23 ( W1 ^$ J( }) @" F/ K
一年了  怎么才想起来

+ F3 @; d& p) u2 P3 ^: R哈哈,这个问题我也想问
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发表于 2014-11-26 14:59:03 |只看该作者 |楼主
comzhi 发表于 2014-11-26 14:23 " J" P8 T' z1 r: {: W! N' q6 u
的确很奇葩

! b4 j9 T% E0 h% `5 v是很奇葩的
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发表于 2014-11-26 14:59:27 |只看该作者 |楼主
comzhi 发表于 2014-11-26 14:23
$ N. n: c0 x1 s) o一年了  怎么才想起来
4 q% \8 Q9 v# ~, g/ R+ R0 p
如果是我的话,我会不好意思要呢
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发表于 2014-11-26 15:00:08 |只看该作者 |楼主
comzhi 发表于 2014-11-26 14:24 1 r" X* `! _+ Z$ y5 \
着员工有点吊儿郎当的

$ o; _0 N$ S8 W( {女孩哦,不知道她是怎么想的
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发表于 2014-11-26 16:55:22 |只看该作者
学习一下  高手如云 啊
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发表于 2014-11-26 16:57:25 |只看该作者
不知道楼主最后是怎么解决了
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发表于 2014-11-26 17:01:50 |只看该作者
frank_hughes 发表于 2014-11-21 09:42 * L6 {2 o' X) L& ?2 c6 ?$ x# \0 f
5楼正解。" V  N  Z8 Z5 |) c& b
1、作为公司一定要在入离职程序上严格操作,避免不必要的劳动争议产生。
# a/ p  j$ ^5 y7 n9 u/ J2、根据《劳动合同法》 ...

! D! P/ T% s; D2 r' u有法律依据好办事 哈哈
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发表于 2014-11-26 17:07:40 |只看该作者
njenje 发表于 2014-11-25 15:10
1 J( ^! ?- @1 o0 a$ Q我们之前也试过这情况呢 最后还是要员工签了该签的离职文件再发工资 我们没有说拖欠她工资啊 只是暂缓发放 ...

3 Z% `* I$ _& p8 [最后还是发了
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发表于 2014-11-26 17:19:46 |只看该作者 |楼主
yuandy 发表于 2014-11-26 16:57 4 O  U1 `3 V6 ^$ G4 F' \& w
不知道楼主最后是怎么解决了
! }" S, }; }: O5 _1 b
要求员工办完离职手续之后支付工资,但是员工现在又消失了。。。
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