未办理离职交接手续，工资怎么支付？

comzhi

着员工有点吊儿郎当的

懒猫琪琪

comzhi 发表于 2014-11-26 14:23
/ |7 ?5 q# F% w+ S$ [5 a0 E一年了  怎么才想起来

; N, j. D; S: X2 }) v0 H" V哈哈，这个问题我也想问

Tina^^

comzhi 发表于 2014-11-26 14:23
的确很奇葩

是很奇葩的

Tina^^

comzhi 发表于 2014-11-26 14:23
% j( l: @, ?' o. T" g/ _一年了  怎么才想起来

, @* [% C+ z5 j/ V- d如果是我的话，我会不好意思要呢

Tina^^

comzhi 发表于 2014-11-26 14:24
5 s! s) ?+ c  {( @# k着员工有点吊儿郎当的

女孩哦，不知道她是怎么想的

yuandy

学习一下  高手如云 啊

yuandy

不知道楼主最后是怎么解决了

yuandy

frank_hughes 发表于 2014-11-21 09:42
5楼正解。
1、作为公司一定要在入离职程序上严格操作，避免不必要的劳动争议产生。
" E4 b  P( s* S+ \* [2 l2、根据《劳动合同法》 ...

& T# H! @6 V1 D+ G1 X) }) }有法律依据好办事 哈哈

yuandy

njenje 发表于 2014-11-25 15:10
8 ?+ x; ~; y4 [* N' s" b6 O1 N我们之前也试过这情况呢 最后还是要员工签了该签的离职文件再发工资 我们没有说拖欠她工资啊 只是暂缓发放 ...

最后还是发了

Tina^^

yuandy 发表于 2014-11-26 16:57
' X! _: E$ ~1 h$ D" q不知道楼主最后是怎么解决了

8 F4 G" R. m1 W/ ]2 s5 D3 U* {# y要求员工办完离职手续之后支付工资，但是员工现在又消失了。。。