查看: 8924|回复: 12

[求助] 关于建立公司专家人才信息共享中心的方案。恳请大家分享

70 主题	9 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 24 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2010-3-28
最后登录: 2015-12-24
积分: 10992
精华: 1
主题: 70
帖子: 648

电梯直达

楼主

发表于 2014-11-25 11:23:57 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 spcchenyue 于 2014-11-25 14:04 编辑

现在突然有个任务，是关于建立公司专家人才信息共享中心的方案。任务很急，网页上找不到相关信息。向大家求分享方案，给宝贵建议吧。

已有 2 人评分	威望	金钱	收起理由
超逸绝尘	+ 5	+ 14	话题奖励。
spcchenyue	+ 5	+ 14	好久不见，鼓励发起实际问题话题讨论。.

总评分: 威望 + 10 金钱 + 28 查看全部评分

人才, 信息, 中心, 网页

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

相关帖子

旅途

使用道具举报

鱼向反方向游

91 主题	195 听众	83万积分

区域版主

Rank: 40

签到天数: 487 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2008-9-25
最后登录: 2021-6-21
积分: 838527
精华: 0
主题: 91
帖子: 1155

沙发

发表于 2014-11-25 11:30:38 |只看该作者

澄清一下：LZ所指的公司专家人才信息共享中心是指人才库还是OA平台的系统？

~乐于分享，乐于成长~
南京中人分享QQ群 51041232

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

spcchenyue

181 主题	111 听众	279万积分

论坛顾问

Rank: 50

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2009-10-10
最后登录: 2025-1-10
积分: 2797471
精华: 2
主题: 181
帖子: 8388

板凳

发表于 2014-11-25 16:14:24 |只看该作者

楼主可以把你的问题描述的稍微详细一些。这样大家才好针对性的回答。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

billy.liang

184 主题	34 听众	15万积分

御史中丞

Rank: 42

签到天数: 1394 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2005-12-29
最后登录: 2021-5-6
积分: 157851
精华: 2
主题: 184
帖子: 2576

地板

发表于 2014-11-25 16:23:15 |只看该作者

可能是为HRBP配套搞的那个！

使用道具举报

超逸绝尘

108 主题	48 听众	11万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 1528 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间: 2013-1-15
最后登录: 2025-1-8
积分: 115644
精华: 0
主题: 108
帖子: 3243

5楼

发表于 2014-11-26 00:12:40 |只看该作者

河北省有“三三三”人才工程，可以多多少少借鉴一下。

使用道具举报

shaobao0512

29 主题	23 听众	4万积分

榜眼

Rank: 29

签到天数: 1315 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2008-11-17
最后登录: 2020-1-10
积分: 44454
精华: 2
主题: 29
帖子: 2457

6楼

发表于 2014-11-26 07:49:09 |只看该作者

这个题目没做过，不过是不是可以这样考虑：
1、首先出一个专家人才信息共享办法。内容包括哪些人可以进入专家人才中心，怎么样进入，进入之后有什么待遇（发展、薪酬、培训、绩效、异动），怎么管理（等级界定、内部调整、考核、退出），共享流程（人才共享怎么操作），等等。
2、建立一个共享平台，可以是内部信息公告栏的形式，也可以是网络数据库的形式，还可以是人才池的形式，有一点应该是明确的，分专业类别，分等级划分。确定管理责任部门，使用部门。
3、组织第一批专家人才的界定工作。然后入库（把专家信息一定要搞清晰）。
4、开放平台，实现人才有效共享。
交流中进步